Verkaufsberater Aussendienst (m/w/d)
Verkaufsberater Aussendienst (m/w/d)

Verkaufsberater Aussendienst (m/w/d)

Baden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kunden, aktive Neukundenakquise und Verkauf von Produkten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Region Basel, Bern, Solothurn, Fribourg und Wallis.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Verkauf und arbeite selbstständig im Außendienst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Freude am Kundenkontakt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden in der Region Basel, Bern, Solothurn, Fribourg (DE) und Wallis (DE) suchen wir einen Verkaufsberater Aussendienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kunden im Verkaufsgebiet
  • Aktive Neukundenakquisition
  • Verkauf und Beratung von Produkten und Dienstleistungen
  • Selbstständige Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses (Offerte bis Auslieferung)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst
  • Planung und Dokumentation von Kundenbesuchen im CRM

Ihr Profil

  • Technische oder handwerkliche Grundausbildung (oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Aussendienst
  • Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Auftreten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am direkten Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Wohnort idealerweise im Verkaufsgebiet

Das erwartet Sie

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Eigenständiges Arbeiten im Verkaufsgebiet
  • Kollegiales und dynamisches Team
  • Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Verkaufsberater Aussendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Work Selection

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten, das großen Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Mit modernen Arbeitsmitteln und strukturierten Prozessen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Verkaufsziele zu erreichen und Ihre Fähigkeiten im Außendienst weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
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Kontaktperson:

Work Selection HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsberater Aussendienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Verkaufsberater Aussendienst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Region, um potenzielle Kunden und Arbeitgeber kennenzulernen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater Aussendienst (m/w/d)

Verkaufserfahrung
Kundenakquisition
Beratungskompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Technische Grundausbildung
CRM-Kenntnisse
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Interesse hast.

Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen, um deine Eignung für die Position als Verkaufsberater Aussendienst zu untermauern.

Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel direkten Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um dich auf typische Interviewfragen vorzubereiten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach dem Team, den Arbeitsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.

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