Zollfachmann / Export Specialist (m/w/d)

Zollfachmann / Export Specialist (m/w/d)

Ruswil Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zollabwicklung und Compliance, Ursprungsmanagement und Logistikkoordination.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Schweizer Traditionsunternehmen mit Fokus auf Umweltlösungen.
  • Vorteile: Flexible Urlaubsgestaltung, finanzielle Unterstützung für Weiterbildung und Rabatte bei Top-Marken.
  • Weitere Informationen: Befristete Try-and-Hire-Chance mit Übernahmeoption und starkem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance auf eine Festanstellung in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung im Zoll- und Aussenhandelswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein international erfolgreiches Schweizer Traditionsunternehmen, das sich leidenschaftlich für zukunftsorientierte Umweltlösungen einsetzt und seine Produkte weltweit vertreibt, suchen wir per sofort eine fachlich versierte Persönlichkeit im Zoll- und Aussenhandelswesen.

Deine Hauptaufgaben:

  • Zollabwicklung und Compliance: Rechtskonforme Abwicklung aller Zollvorgänge unter Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften sowie Durchführung von Zollaudits.
  • Ursprungsmanagement: Steuerung des Ursprungs- und Präferenzmanagements, Überprüfung von Lieferantenerklärungen, Ermittlung korrekter Zolltarifnummern sowie Ausstellung von Präferenznachweisen.
  • Systembetreuung: Begleitung der Weiterentwicklung der Zollsoftware (z.B. AEB, GTS) als Key User sowie Sicherstellung der reibungslosen Integration in SAP-Systeme.
  • Logistik und Disposition: Operative Disposition internationaler Nachschubtransporte (Straße, Luft, See), operativer Einkauf der dafür notwendigen Logistikdienstleistungen sowie Unterstützung in der Messelogistik.

Dein Profil:

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung mit einer gezielten Weiterbildung zur/zum Zollfachfrau*-mann, Export- oder Aussenhandelsfachfrau*-mann mit eidg. Fachausweis (oder gleichwertig).
  • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Zoll, Aussenhandel und internationaler Logistik.
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Import-/Exportverzollung sowie im Bereich Ursprungs-, Präferenzrecht und Freihandelsabkommen.
  • IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie Anwenderkenntnisse in Zollsoftware (z.B. AEB, GTS).
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2); Französischkenntnisse (B1) von Vorteil.
  • Soft Skills: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld sowie eine präzise, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
  • Mobilität: Gültiger Führerschein sowie eine Reisebereitschaft von rund 10 %.

Das erwartet dich:

  • Eine befristete Try-und-Hire-Chance für rund 6 Monate mit der Möglichkeit auf eine Übernahme in eine langfristige Festanstellung bei gegenseitigem Gefallen.
  • Eine einzigartige, innovative Firmenkultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und starkem Teamgeist.
  • Flexible Urlaubsgestaltung, moderne Infrastruktur und gratis Firmenparkplätze inkl. E‑Ladestationen.
  • Profitiere von finanzieller Unterstützung für deine beruflichen Weiterbildungspläne.
  • Nutze unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei namhaften Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
  • Profitiere von Flottenrabatten beim Kauf von Neuwagen oder erhalte laufende Rabatte auf Treibstoff mit unserer Tankkarte.

Bist du interessiert? Zögere nicht und stelle noch heute online deine kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Zollfachmann / Export Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Work Selection

Unser Unternehmen in Muri AG bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden, das sich durch ein motiviertes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben im Fahrzeugbau auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld. Kostenfreie Parkmöglichkeiten runden unser Angebot ab und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.

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Kontaktdaten:

Work Selection Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Zollfachmann / Export Specialist (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.

Präsentiere dich regional

Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.

Zeige deine Flexibilität

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Work Selection verschaffen.

Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite

Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Work Selection zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zollfachmann / Export Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zollabwicklung
Compliance
Ursprungsmanagement
Präferenzmanagement
Zolltarifnummern
Zollaudits
Logistik und Disposition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Work Selection bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.

Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Work Selection viel überzeugender.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.

Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Work Selection sicherlich gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitet

Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware

In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.

Verstehe die Abläufe der Supply Chain

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.

Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten

In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.