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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 13 Mitarbeitenden und manage die Buchhaltung für 2'200 Gebäude.
- Arbeitgeber: work-shop ist ein etablierter Personaldienstleister in der Ostschweiz und Bayern seit 1994.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt eines spannenden Immobilien-Portfolios und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Finanzwesen und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest an bedeutenden Projekten wie Schulen und Kulturbauten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
work-shop ist seit 1994 Ihr Personaldienstleister in der Ostschweiz, dem Fürstentum Liechtenstein und in Bayern. Unsere Kernkompetenz liegt in einer umfassenden Dienstleistung im HR-Bereich, von Temporärarbeit über Dauerstellenvermittlungen bis hin zu Mandatsaufträgen, Outsourcing, Payrolling und Outplacement.
Tätigkeiten
Haben Sie Interesse, zusammen mit ihren 3 Teams und insgesamt 13 Mitarbeitenden, die Rechnung für 2'200 Gebäude und 12'000 unbebaute Grundstücke zu führen? Es erwartet Sie eines der spannendsten Immobilien-Portfolios der Schweiz wie beispielsweise Schulen, Justiz- und Verwaltungsgebäuden, Kulturbauten und Wohnungen.
Anforderungen
- Sie verfügen über Führungsqualitäten und haben Freude am Lenken, Motivieren und Weiterentwickeln Ihrer Teams.
- Als erfahrene/-r Fachfrau/-mann im Finanz- und Rechnungswesen mit einem Hochschulabschluss verantworten Sie die Monats- und Jahresabschlüsse der Liegenschaften- und Anlagebuchhaltung und unterstützen das Controlling mit Ihrem Fachwissen.
- Sie arbeiten gerne im Team, denken vernetzt und behalten in hektischen Zeiten den Überblick.
Leiter/in Buchhaltung 80 - 100% Arbeitgeber: work-shop Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
work-shop Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Buchhaltung 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Immobilienbranche oder im Finanzwesen tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Leiters der Buchhaltung haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die spezifischen Projekte, die sie betreuen. Recherchiere über die Liegenschaften und das Immobilienportfolio, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Buchhaltung 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über work-shop und deren Dienstleistungen im HR-Bereich. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters/der Leiterin Buchhaltung bist. Betone deine Teamfähigkeit, dein Fachwissen und deine Fähigkeit, in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei work-shop Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnis des Unternehmens und der Branche
Informiere dich über die Dienstleistungen von work-shop und deren Kunden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im HR-Bereich verstehst, insbesondere in Bezug auf die Immobilienbranche.
✨Präsentation deiner Fachkenntnisse im Finanzwesen
Sei bereit, deine Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen zu demonstrieren. Diskutiere über Monats- und Jahresabschlüsse sowie über deine Erfahrungen mit Liegenschaften- und Anlagebuchhaltung.
✨Teamarbeit und Stressbewältigung
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in hektischen Zeiten den Überblick behältst und effektiv im Team arbeitest. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
