Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsinnendienst und sorge für effiziente Abläufe im internationalen Kontext.
- Unternehmen: Ein hoch spezialisiertes Industrieunternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Infrastruktur und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Abläufe und klare Kommunikation sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und entwickle Prozesse aktiv weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkaufsinnendienst und Führungskompetenz in kleinen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
work-shop ist seit 1994 Ihr Personaldienstleister in der Ostschweiz, dem Fürstentum Liechtenstein und in Bayern. Unsere Kernkompetenz liegt in einer umfassenden Dienstleistung im HR-Bereich, von Temporärarbeit über Dauerstellenvermittlungen bis hin zu Mandatsaufträgen, Outsourcing, Payrolling und Outplacement.
Tätigkeiten
- Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Kunden eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Verkaufsinnendienst organisatorisch und fachlich leitet und gemeinsam mit einem kleinen Team für reibungslose, effiziente und strukturierte Abläufe sorgt.
- Sicherstellung der termingerechten Auftragserfassung und Auftragsabwicklung im internationalen Kontext.
- Verantwortung für das Ersatzteilgeschäft inklusive Koordination und Nachverfolgung.
- Vertragswesen Kunden.
- Leitung des Sekretariats und Sicherstellung professioneller administrativer Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Produktion, Technik und Lager.
- Unterstützung in Angebotslegung und Kundenkorrespondenz.
- Pflege und Weiterentwicklung administrativer Prozesse.
- Sicherstellung korrekter Stammdaten und Dokumentation.
- Organisatorische und fachliche Leitung eines Teams von 3 - 4 Mitarbeitern.
- Klare Strukturierung von Abläufen, Rollen und Standards im Verkaufsinnendienst und im Sekretariat.
- Ressourcen- und Einsatzplanung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst – idealerweise im technischen Umfeld, Fahrzeugbau-, Maschinen- oder Anlagenbau.
- Führungserfahrung in kleinen Teams.
- Hohe Genauigkeit, Sorgfalt und Verlässlichkeit in der Abwicklung auftragsbezogener Produkte.
- Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise Microsoft Navision / Business Central.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Strukturstärke, Organisationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit.
- Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Teamorientiert mit klarer Kommunikation.
Wir bieten
- Schlüsselposition in einem hoch spezialisierten Industrieunternehmen.
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Prozesse.
- Internationales, anspruchsvolles Umfeld.
- Klare Führungsverantwortung mit operativer Nähe.
- Moderne Infrastruktur und langfristige Perspektive.
Leiter/in Verkaufsinnendienst 100% Arbeitgeber: work-shop Personalberatung GmbH
work-shop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition innerhalb eines hoch spezialisierten Industrieunternehmens zu arbeiten. Mit einem internationalen und anspruchsvollen Umfeld fördern wir eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere moderne Infrastruktur und die klare Führungsverantwortung sorgen dafür, dass Sie in Ihrer Rolle als Leiter/in Verkaufsinnendienst nicht nur gefordert, sondern auch gefördert werden.
Kontaktdaten:
work-shop Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Verkaufsinnendienst 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter/in Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur gewünschten Position erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Verkaufsinnendienst 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei work-shop Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Abläufe im Verkaufsinnendienst. Zeige, dass du die Wichtigkeit der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Technik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da sehr gute ERP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit Microsoft Navision oder Business Central vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Überlege dir, wie du klare und strukturierte Informationen an dein Team weitergeben würdest, um Missverständnisse zu vermeiden.
