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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Convenience Produkten und koordiniere das Team.
- Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister in der Ostschweiz und Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Frühstart um 02:00 Uhr, gute körperliche Fitness erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lebensmittelprodukte und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
work-shop ist seit 1994 Ihr Personaldienstleister in der Ostschweiz, dem Fürstentum Liechtenstein und in Bayern. Unsere Kernkompetenz liegt in einer umfassenden Dienstleistung im HR-Bereich, von Temporärarbeit über Dauerstellenvermittlungen bis hin zu Mandatsaufträgen, Outsourcing, Payrolling und Outplacement.
Tätigkeiten:
- Verantwortlich für die termingerechte Produktion und Fertigstellung der Convenience Produkte
- Buchen der Aufträge im SAP
- Fachliche Führung der Mitarbeiter
- Koordination des Personaleinsatzes
- Verantwortung für die Einhaltung der Hygienerichtlinien
Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem Lebensmittelberuf (EFZ oder EBA) von grossem Vorteil
- Erfahrung als Maschinenführer
- Führungserfahrung von Vorteil
- gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eigenes Fahrzeug und gültiger Führerschein (Arbeitsbeginn um 02.00 Uhr)
- gute körperliche Konstitution und keine Probleme in kühlerer Umgebung zu arbeiten
- Keine Probleme im Umgang mit Fleischprodukten
Teamleiter/in Convenience Arbeitgeber: work-shop Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
work-shop Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Convenience
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in Convenience interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Verantwortung für die termingerechte Produktion und die Einhaltung der Hygienerichtlinien ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Convenience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du Führungserfahrung hast oder im Lebensmittelbereich gearbeitet hast, bring das unbedingt zur Sprache. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei work-shop Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Lebensmittelproduktion zeigen. Beispiele helfen, deine Aussagen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über work-shop und deren Kunden. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch das Unternehmen gut kennst und schätzt.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Szenarien, die in der Convenience-Produktion auftreten können. Überlege dir, wie du Hygienerichtlinien einhalten und Mitarbeiter effektiv führen würdest. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.