Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere den Materialfluss.
- Unternehmen: Arbeiten bei einem etablierten Personaldienstleister in der Ostschweiz und Bayern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen für junge Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Logistikführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
work-shop ist seit 1994 Ihr Personaldienstleister in der Ostschweiz, dem Fürstentum Liechtenstein und in Bayern. Unsere Kernkompetenz liegt in einer umfassenden Dienstleistung im HR-Bereich, von Temporärarbeit über Dauerstellenvermittlungen bis hin zu Mandatsaufträgen, Outsourcing, Payrolling und Outplacement.
Tätigkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Logistikteams mit bis zu 20 Mitarbeitenden im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten und betrieblichen Anforderungen
- Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochwertigen und termingerechten Material- und Warenflusses entlang der gesamten internen Logistikkette – von der Warenannahme über die Produktionsversorgung bis hin zum Versand
- Analyse von Leistungskennzahlen sowie Einleitung und Umsetzung von Korrektur- und Präventivmassnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Performance, Qualität und Zielerreichung
- Verantwortung für eine ordnungsgemässe und optimierte Lagerbewirtschaftung unter Einsatz von ERP- und WMS-Systemen inklusive Planung und Durchführung von Inventuren
- Organisation und Abwicklung nationaler sowie internationaler Transporte einschliesslich der Erstellung und Prüfung von Speditions- und Zolldokumenten
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Planung, Produktion und Auftragsabwicklung sowie mit externen Logistik- und Transportdienstleistern
- Betreuung und Förderung von Lernenden im Bereich Logistik
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische/ mechanische Ausbildung (EFZ)
- Weiterbildung im Bereich Produktionslogistik, Supply Chain Management, Produktionsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, insbesondere in den Bereichen Wareneingang, Lagerbewirtschaftung und Versand
- Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in WMS- und ERP-Systemen, idealerweise mit SAP-Erfahrung, sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld strukturiert, prioritätenorientiert und belastbar zu arbeiten
- Praxiserfahrung in Lean Management, Shopfloor Management sowie der Anwendung von 5S-Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Gültiger Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (S2, R1, R2) wünschenswert
- Erfahrung in Betreuung von Lernenden
Teamleiter/in Logsitik Arbeitgeber: work-shop Personalberatung GmbH
work-shop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Ostschweiz und darüber hinaus ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, was die Position als Teamleiter/in Logistik besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
work-shop Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Logsitik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Lass uns wissen, wenn du Feedback zu deinen Beispielen möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Bewerbung und stehen dir mit Rat zur Seite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Logsitik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter/in Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
Sei konkret mit deinen Fähigkeiten:Gib uns konkrete Beispiele für deine Kenntnisse in WMS- und ERP-Systemen. Wenn du Erfahrung mit SAP hast, lass es uns wissen! Je spezifischer du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei work-shop Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur und die Abläufe des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Verstehe, wie die Logistikabteilung in das Gesamtbild passt und welche Schnittstellen es zu anderen Abteilungen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter/in Logistik zu untermauern.
✨Kenntnisse über ERP- und WMS-Systeme betonen
Da Kenntnisse in WMS- und ERP-Systemen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu beschreiben, bei denen du diese Systeme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
