Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten im Kühlhaus, Paletten transportieren und Teamarbeit leisten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Festanstellung, flexibles Pensum und gute Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulzeit, Deutschkenntnisse A2 und körperliche Fitness.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche
Moderne Arbeitsbedingungen
Kollegiales Umfeld und Teamgeist
Saisonbetrieb: Mehrarbeit in Hochphasen möglich
Mitarbeitende werden geschätzt
Wir bieten:
- Festanstellung, flexibles Pensum (40–80%+)
- Moderner Arbeitsplatz
- Gute Anstellungsbedingungen
- Langfristige Perspektive
- Möglichkeit zu Mehrarbeit bei Auslastung
- Regelmässige Pausen zum Aufwärmen
- Kollegiales Team und Betriebsklima
Aufgaben:
- Arbeiten im Kühlhaus bis -30°
- Paletten und Paloxen transportieren
- Etikettieren und Reinigen
- Teamarbeit und Kollegen unterstützen
- Flexible Einsätze (40–80%)
- Regelmässige Pausen zum Aufwärmen
- Schneller Einstieg möglich
Anforderungen:
- Abgeschlossene obligatorische Schulzeit
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau A2 (mündlich)
- Körperliche Fitness
- Bereitschaft für Arbeit im Kühlhaus (-30°)
- Teamfähigkeit und Engagement
- Flexibilität bei Arbeitszeiten (Schichtarbeit, Mehrarbeit Saison)
- SUVA Staplerschein von Vorteil
- Erste Logistik-Erfahrung von Vorteil (0–2 Jahre)
Interesse? Melde dich bei Etienne Parente, Rorschach.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Logistiker/-in (Festanstellung, 40–80%+) gesucht – Saisonbetrieb mit flexiblen Arbeitspensen Arbeitgeber: work24
Als führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur moderne Arbeitsbedingungen, sondern auch ein kollegiales Umfeld, das Teamgeist und Unterstützung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten (40–80%+) und der Möglichkeit zu Mehrarbeit in Hochphasen schaffen wir eine langfristige Perspektive für alle, die sich in einem dynamischen Saisonbetrieb engagieren möchten. Regelmäßige Pausen zum Aufwärmen und ein wertschätzendes Betriebsklima machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
