Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen Ganztag, der Jugendlichen Orientierung und Entwicklungschancen bietet.
- Unternehmen: Dynamische, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor mit Sinn und Perspektive.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Fortbildungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle junge Menschen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder pädagogische Ausbildung, Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19.61 - 19.61 € pro Stunde.
Vertragsart: unbefristet, Teilzeit 30-36 Std/Woche.
Standort: Duisburg.
Arbeitszeit: Montag bis Freitag.
Start: ab 01.09.2026.
Stundenlohn: 19,61 €/Std. bis 26,10 €/Std. (entspricht 3.413,85 € bis 4.541,67 € brutto/monatlich auf Vollzeitbasis)
Deine Mission:
Gib Jugendlichen echte Chancen: Als Standortleitung gestaltest du einen Ganztag, der jungen Menschen Orientierung, Stabilität und Perspektiven bietet. An der Gesamtschule Emschertal in Duisburg kannst du genau das tun: Gemeinsam mit deinem Team schaffst du einen Ort, der Jugendlichen Halt, Orientierung und echte Entwicklungschancen bietet. Du stärkst soziale Kompetenzen, förderst Teilhabe und gestaltest einen Ganztag, der für viele junge Menschen weit mehr ist als nur Betreuung. Wenn du Verantwortung übernehmen, ein Team führen und dort wirken möchtest, wo pädagogische Arbeit besonders wichtig ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Das sind deine Aufgaben:
- Als Standortleitung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Ganztag an der Gesamtschule Emschertal.
- Führst und unterstützt ein multiprofessionelles Team und entwickelst eine positive Teamkultur.
- Gestaltest einen Ganztag, der jungen Menschen Orientierung, Zugehörigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Stärkst die sozialen und emotionalen Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler.
- Begleitest Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen und gehst professionell mit Konflikten um.
- Entwickelst kreative, sportliche und freizeitpädagogische Angebote, die Gemeinschaft fördern.
- Arbeitest vertrauensvoll mit Eltern, Schule und Netzwerkpartnern zusammen.
- Organisierst Abläufe, koordinierst Prozesse und sorgst für eine verlässliche Dokumentation.
- Leitest Teamsitzungen und entwickelst den Standort gemeinsam mit deinem Team weiter.
Warum wir?
Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert.
Unser Angebot für dich:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einem sozialen Träger mit Sinn und Perspektive.
- Kostenfreie Fortbildungen: Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie.
- Corporate Benefits: Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeite flexibel und passe deine Arbeitszeiten an deine Bedürfnisse an.
- Mitarbeiterbefragungen: Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.
- Gesundheitsangebote: Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag.
- Entgeltumwandlung: Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren pädagogischen Studiengangs.
- Alternativ eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu entwickeln.
- Empathie, Belastbarkeit und eine klare pädagogische Haltung.
- Sicherheit im Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Jugendlichen, Eltern und Kooperationspartnern aufzubauen.
- Idealerweise erste Erfahrungen in Leitung, Koordination oder Teamführung.
Über uns:
Wir als interaktiv . Perspektiven, sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive - aber auch unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive.
Unternehmenskultur:
Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken.
Innovation und Wachstum:
Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und neue Ideen lässt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.
Pädagogische Fachkraft als Standortleitung (m/w/d) an einer Gesamtschule in Duisburg Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft als Standortleitung (m/w/d) an einer Gesamtschule in Duisburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Work4kids schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Work4kids zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Work4kids zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Work4kids.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Standortleitung (m/w/d) an einer Gesamtschule in Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Work4kids suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Work4kids einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.