Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern in unseren Kitas.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Wesel e.V. - ein großes, soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Freiräume für kreatives Handeln und regelmäßige Teamaustausche.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik oder sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Dürfen wir uns vorstellen? Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 70 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
Du folgst Deiner Berufung und möchtest mit Kindern zusammenarbeiten? Du bist liebevoll und mitfühlend? Du arbeitest gerne im Team und bist daran interessiert, Deine Meinung regelmäßig mit Deinen Kollegen auszutauschen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Wir verfügen über eine lange Tradition in der Betreuung von Kindern und sind Träger von 24 Kindertagesstätten im Kreis Wesel. In unseren Kindertagesstätten liegt der Fokus auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten und inklusiven Haltung, aus der sich die Herangehensweise der Offenen Arbeit ableitet.
Für unsere Kindertagesstätten in Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit oder Vollzeit (19,50-39,00 Stunden/Woche) pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte (m/w/d).
Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Begleitung kindlicher Bildungsprozesse
- Gestaltung des pädagogischen Alltags in unserer Kita
- Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern
Du bringst mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in oder ein Studium (mind. 95 Credit-Points) aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung gemäß KiBiz-Personalverordnung
- Bereitschaft, unser Konzept der Offenen Arbeit mit zu tragen
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie und Verantwortungsbereitschaft
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir:
- Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
- Eine strukturierte und klare Einarbeitung
- Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen
- Freiräume für selbständiges und kreatives Handeln
- Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und VWL
- Corporate Benefits
Deine Vorteile:
- Coaching
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Ergänzungskraft, Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Work4kids
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die kindzentrierte und inklusive Pädagogik in unseren Kindertagesstätten fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Coaching und Mitarbeiter*innen-Events, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergänzungskraft, Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Vielleicht gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter dem Konzept der Offenen Arbeit stehst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Ausschlag geben, also lass die Leute wissen, dass du auf Jobsuche bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft, Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie, Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in den Kindertagesstätten zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
