Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung und fördere kreative Talente in einem inspirierenden Umfeld.
- Unternehmen: Fröbel-Kindergarten in Berlin-Mitte mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, faire Vergütung und flexible Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildungen sowie ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Kinderrechte in den Fokus stellt.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Kindheitspädagoge mit Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unseren Fröbel-Kindergarten in Berlin‑Mitte/Moabit nahe Hauptbahnhof suchen wir ab sofort für unseren Nestbereich einen Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (d/m/w) mit einer Arbeitszeit von 30 – 35 Wochenstunden verteilt auf 5 Tage die Woche. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung:
Unser Fröbel‑Kindergarten in der Lisa‑Fittko‑Straße besucht 130 Kinder im Alter von neun Monaten bis zum Schuleintritt. Unser engagiertes und fröhliches Team arbeitet in vier Bereichen: Nest, Minis, Midis und Maxis. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Im Fokus der pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Interessen. Unsere Bereiche arbeiten sehr eng und verzahnt miteinander.
Der konzeptionelle Schwerpunkt unseres Hauses liegt neben der ästhetischen Bildung besonders auf kreativem Gestalten und Kunst. Dabei legen wir großen Wert darauf, diese eng mit den Themen Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstem Handeln zu verknüpfen – auch im Bereich der digitalen Medien.
In unserer hauseigenen Küche werden die Speisen für eine ausgewogene und gesunde Ernährung von unserem Küchenteam nach DGE‑Standard frisch zubereitet.
Du erfüllst folgende Voraussetzungen:
- Du bist Erzieher (d/m/w) mit staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagogin (d/m/w).
- Du besitzt viel Einfühlungsvermögen und legst großen Wert auf den Bindungsaufbau in der Eingewöhnungszeit bei unseren jüngsten Kindern im Nest (1‑1,5 Jahre).
- Du begeisterst Dich für die Arbeit mit Kindern und kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Du hast Interesse, Dich fachlich weiterzubilden, oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Du setzt Dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Bitte beachten:
Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
Wir bieten Dir:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel‑Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 %.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live‑Online‑Seminarinen und E‑Learning‑Kursen.
- Fach‑ und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretender Leitungsfunktion bis hin zur Kita‑Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online‑Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage für die Absolvierung unseres Online‑Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Erzieher (d/m/w) im Nestbereich im Kindergarten Lisa-Fittko-Straße Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (d/m/w) im Nestbereich im Kindergarten Lisa-Fittko-Straße erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Work4kids haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (d/m/w) im Nestbereich im Kindergarten Lisa-Fittko-Straße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Work4kids zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
