Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Engagierte Kindertageseinrichtung mit hohen pädagogischen Standards.
- Vorteile: Attraktive Leistungen, kostenfreies Mittagessen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Teamarbeitserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Wir suchen ambitionierte Fachkräfte für unsere Kindertageseinrichtung Spitzenweg. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Spitzenweg ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kindertagesstätte Spitzenweg werden Kinder im Alter von 2 Jahren bis Ende der Grundschulzeit in 5 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE).
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB
- Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen
- pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken
- Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen
- partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis
WIR STEHEN EIN FÜR:
- hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben
- innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld
- umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende
- engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen
- Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen
- zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas
- größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit
- Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache.
- eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird
- unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz
ZUSÄTZLICH Bieten wir:
- Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten
- 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern
- RMV-Premiumticket mit 6 € Eigenanteil
- Fahrrad-Leasing
SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 06181/ oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Spitzenweg Arbeitgeber: Work4kids
Die Kindertageseinrichtung Spitzenweg in Hanau bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Erzieher und Erzieherinnen, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit übertariflicher Vergütung, flexibler Dienstplangestaltung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen fördert. Unsere engagierten Teams und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Spitzenweg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine pädagogischen Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Lass die Interviewer wissen, warum du diese Stelle möchtest und was dich an der Kindertageseinrichtung Spitzenweg besonders anspricht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Spitzenweg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, wie du deine pädagogischen Kenntnisse in der Praxis umgesetzt hast.
Kreativität ist gefragt:Wir suchen nach innovativen Ideen! Teile in deiner Bewerbung, wie du neue Ansätze in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, kreativ zu denken und zu handeln.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertageseinrichtung Spitzenweg genauer anzuschauen. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um Teamarbeit, kreative Ideen oder die Zusammenarbeit mit Familien geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du Erzieher/in werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
