Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern, Planung pädagogischer Angebote und Dokumentation von Entwicklungsprozessen.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg mit 35 Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrrad Leasing und Regenerationstage.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit 116 betreuten Kindern und vielfältigen Gruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2626 - 3494 € pro Monat.
"Ich glaube, Kindererziehung ist mein Ding!"
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg sucht für die Kita in Goldenbek eine Erzieher/in (m/w/d).
- Ev.-Luth. Kita Pronstorf in Goldenbek
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit 30 Stunden/Woche
- unbefristet
- 2.626,00 bis 3.494,00 EUR brutto pro Monat
Das Kita-Werk des Ev.-Luth.
Kirchenkreises Plön-Segeberg ist Träger von 35 Kindertageseinrichtungen im gesamten Kirchenkreis - von Stormarn bis Laboe.
Als Träger übernehmen wir Verantwortung für eine hohe Bildungs- und Betreuungsqualität, zeitgemäße Lernmaterialien sowie eine effiziente Organisation unserer Einrichtungen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung und Stärkung unserer pädagogischen Fachkräfte.
- Wen wir brauchen
- Begleitung und Förderung der Kinder im Elementarbereich
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Gestaltung eines strukturierten, anregenden und sicheren Gruppenalltags
- Unterstützung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit und sozialen Entwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit den Familien
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Unsere Erwartungen
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. gleichwertiger Abschluss gemäß § 28 Ki Ta G
- Idealerweise Berufserfahrung im Elementarbereich
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien
- Offenheit für neue Entwicklungen und die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- 30 Urlaubstage : Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Frei am 24. und 31. Dezember : Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde - Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
- Fahrrad Leasing : Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
- Weihnachtsgeld : Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Urlaubsgeld : Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Regenerationstage : Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Unsere Kita betreut insgesamt 116 Kinder in drei Elementar- und zwei Krippengruppen, eine altersgemischte Gruppe und eine Waldgruppe.
Grundlage unserer pädagogischen Arbeit sind zum einen der situationsorientierte Ansatz, als auch die integrierte Religionspädagogik.
Was sonst noch wichtig ist
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Kinder und das Team freuen sich auf neue kreative und aufgeschlossene Kolleg*innen.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt online über den Bewerbungsbutton.
- Ihre Ansprechperson: Katarina Stehr Trägervertretung/Regionalleitung Tel:
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Work4kids schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Work4kids zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Work4kids zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Work4kids.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Work4kids suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Work4kids einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
