Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Gemeinnützige JAM GmbH mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/-in oder Sozialpädagoge/-in und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3240 - 4860 € pro Monat.
Die gemeinnützige JAM GmbH ist anerkannte freie Trägerin der Jugendhilfe im Landkreis Vorpommern-Rügen und Mitglied im Diakonischen Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. Für unsere evangelische Kindertagesstätte "Mühlenmaus" in Bad Sülze suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein/e Erzieher/-in mit Leitungsanteil mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 30 bis 35 Stunden.
Zu den Aufgaben gehören:
- die organisatorische und administrative Gesamtsteuerung der Kita,
- die Kooperation mit Fachdiensten, Beratungsstellen und Netzwerkpartnern,
- Fachberatung und Träger der Einrichtung,
- Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern bis zum Schuleintritt,
- Planung und Durchführung der unterstützenden Angebote und Projekte für die kindliche Entwicklung,
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
Wir wünschen uns:
- eine Ausbildung als Sozialpädagoge/-in, Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in und Qualifizierungskurs für Leitungen,
- Praxiserfahrung, Einfühlungsvermögen, Toleranz und Verständnis,
- Führungskompetenz, eigenverantwortliches Planen und Handeln,
- ein hohes Maß an kreativen Fähigkeiten und Fertigkeiten,
- Flexibilität und Engagement,
- EDV-Kenntnisse, ausgeprägte Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- eine Vergütung in Anlehnung an die AVR DW-MV,
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- ein anspruchvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Geschäftsstelle der JAM GmbH, c/o Güstrower Werkstätten GmbH, Personalabteilung, Koppelweg 13, 18273 Güstrow oder per Mail.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Langfeldt unter Telefon gern zur Verfügung.
Erzieher/-in mit Leitungsanteil für die evangelische Kindertagesstätte "Mühlenmaus" in Bad Sülze Arbeitgeber: Work4kids
Die JAM GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In der evangelischen Kindertagesstätte 'Mühlenmaus' in Bad Sülze erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team, das sich für die Förderung und Bildung von Kindern bis zum Schuleintritt einsetzt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung der Gemeinde beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/-in mit Leitungsanteil für die evangelische Kindertagesstätte "Mühlenmaus" in Bad Sülze erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Nordkirche teilst und bereit bist, dich für die Kinder einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/-in mit Leitungsanteil für die evangelische Kindertagesstätte "Mühlenmaus" in Bad Sülze mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, warum du genau für die evangelische Kindertagesstätte 'Mühlenmaus' geeignet bist und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die evangelische Kindertagesstätte 'Mühlenmaus' und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Programme und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Erziehung und die Entwicklung von Kindern durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen!
