Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung mit Kreativität und Empathie.
- Unternehmen: Fröbel, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamtage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Werde Teil unseres Krippenteams in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Damit die Kleinsten auf Entdeckungstour gehen können, brauchen sie ein besonderes Maß an Geborgenheit. Unterstützen und begleiten Sie diese grundlegenden Entwicklungsschritte individuell, kreativ und nah durch Beziehungsaufbau und Alltagsgestaltung. Die Arbeit im Krippenbereich charakterisiert daneben in besonderem Maße die Begleitung von Ruhephasen, die intensive Erziehungspartnerschaft und die Anwendung unterschiedlicher Eingewöhnungsmodelle. Legen Sie mit uns gemeinsam den Grundstein für den weiteren Entwicklungs- und Lernweg der kleinen Entdecker.
Über unsere Häuser Fröbel, Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, betreibt in München 13 Einrichtungen. Alle Fröbel‑Häuser für Kinder wurden 2013 neu erbaut und sind gut an das öffentliche Nahverkehrsnetz angebunden. In unseren modernen und großzügig eingerichteten Häusern betreuen wir Kinder im Krippenalter bis zum Schuleintritt. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den pädagogischen Alltag prägt. Unter anderem liegen Schwerpunkte in Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit und Bewegung, Networking und Sprachförderung.
- Haus für Kinder im Schimmelweg (Bogenhausen) - Bewegung und Entspannung
- Haus für Kinder im Eisnergutbogen (Neuhausen) - Sprache & Literacy, digitale Medien
- Haus für Kinder in der Freischützstraße (Bogenhausen) - Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Haus für Kinder in der Mainzer Straße (Schwabing) - reggio‑inspiriertes Arbeiten, Aufbau Bilingualität (Italienisch), Gesundheit und Ernährung
- Krippe in der Anton‑Geisenhofer‑Straße (Trudering) - Bewegung und Inklusion, Sprach‑Kita
- Krippe in der Donaustaufer Straße (Moosach) - Kreativität
- Krippe in der Marchioninistraße (Großhadern) - Kreativität
- Krippe in der Galopperstraße (Riem) - Musik und interkulturelle Bildung
- Krippe im Klara‑Ziegler‑Bogen (Perlach) - Kreativität
- Krippe in der Scheurlinstraße (Pasing) - Sprache – Natur – Umwelt; Sprach‑Kita, Bilingualität (Italienisch)
- Krippe in der Leutstettener Straße (Sendling) - Bewegung
Qualifikationen:
- Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder ein gleichwertiger Abschluss
- Begeisterung für die Arbeit mit Krippenkindern sowie die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einzustellen
- Interesse zur fachlichen Weiterbildung oder vorhandene zusätzliche Qualifikationen z. B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung
- Engagement für gleiche Bildungschancen für Kinder ungeachtet ihrer Herkunft oder Familiensprache
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht
- Tarifbindung: faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel‑Haustarifvertrag
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte freie Tage
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig
- Zukunft sichern: betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 %
- Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung
- Weitere Zulagen: Fachmarkt‑, München‑ und Ergänzungszulage in Höhe bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind
- Fort- und Weiterbildungen: innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live‑Online‑Seminaren und E‑Learning‑Kursen
- Fach‑ und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretender Leitungsfunktion bis hin zur Kita‑Leitung oder Fachberatung
- Starker Zusammenhalt: regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit
- Professionelle Unterstützung: zentrale Ressourcen z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen
- Online‑Curriculum: 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online‑Curriculums in den ersten sechs Monaten
- Prämien und Rabatte: bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft sowie Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr
- Ausstattung: ein Dienst‑Tablet zum Start
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) für unsere Kinderkrippen bei Fröbel in München Arbeitgeber: Work4kids
Fröbel ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern einsetzt und eine wertschätzende Arbeitsumgebung in München bietet. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch den starken Zusammenhalt im Team. Unsere modernen Einrichtungen und die Möglichkeit zur Spezialisierung machen Fröbel zu einem attraktiven Ort für Erzieher und Kindheitspädagogen, die einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) für unsere Kinderkrippen bei Fröbel in München erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Work4kids haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) für unsere Kinderkrippen bei Fröbel in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Work4kids zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
