Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine sprachanregende Umgebung und fördere die Sprachbildung von Kindern.
- Unternehmen: Fröbel-Kindergarten Jecke Pänz – ein innovativer Arbeitgeber für Kinderrechte.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamtage und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interkulturellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss mit Begeisterung für interkulturelle Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Du weißt Sprache gezielt einzusetzen und die Förderung dieses Bildungsbereichs liegt dir besonders am Herzen? Dann werde Multiplikator (m/w/d) für Sprachförderung! Für unseren Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz in Köln (Neubrück) suchen wir ab sofort einen Erzieher und Multiplikator für Sprache (m/w/d).
Der Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz verbindet liebevolle Bildung, Betreuung und individuelle Förderung mit Angeboten der Erziehungs- und Familienberatung. Offenheit, Partizipation, Vielfalt und ein vorurteilsbewusstes Miteinander prägen unsere pädagogische Arbeit. In neu gestalteten Räumen können Kinder selbstbestimmt forschen, entdecken und lernen, während Sport und Bewegung einen festen Platz im Alltag haben. Unser interkulturell geprägtes Team zeichnet sich durch Offenheit, Herzlichkeit, Humor und einen respektvollen Umgang aus und schafft eine einladende Atmosphäre für Kinder und Familien.
Aufgaben im Überblick:
- Sprache bezieht sich auf die Sprachbildung von Kindern. Der Fokus liegt hierbei auf der Erarbeitung von verschiedenen Angeboten im Hinblick auf die Aspekte alltagsintegrierter Sprachbildung, mehrsprachig aufwachsender Kinder, Literacy und bilinguale Erziehung.
- Durch die Anwendung verschiedener Beobachtungsverfahren (Sismik, Seldak, Selsa, Liseb, Liskit sowie länderspezifische Sprach-Beobachtungsverfahren und Videografie) können individuelle und bedarfsgerechte, thematische Schwerpunkte entwickelt werden (z. B. Dialogisches Vorlesen, Erzählwerkstatt, Philosophieren mit Kindern).
- Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung im Kindergarten.
- Beratung von Kollegen:innen zur alltagsintegrierten Sprachbildung sowie deren Verankerung im pädagogischen Alltag.
- Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zum Thema Sprache.
- Beratung zur Vorbereitung von Elterngesprächen und Einbindung von Familien in die Sprachbildung.
- Koordination von Vorlesepaten, Vorlesetag und Leseaktionen.
- Netzwerkarbeit Sprachförderung (Logopäden, Sprachberaterin etc.).
- Beratung des Teams in Fragen der Umsetzung des bilingualen Konzepts sowie Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die bilinguale Fachkraft (falls vorhanden).
Profil und Voraussetzungen:
- Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
- Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Du arbeitest gerne mit Kindern mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zusammen und brennst für die interkulturelle Arbeit.
- Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Das bieten wir:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 %.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live‑Online‑Seminaren und E‑Learning‑Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Koordinator:in mit stellvertretender Leitungsfunktion bis hin zur Kita‑Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online‑Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online‑Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel‑Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.
Interesse geweckt? Bewerbungen können bequem über unser Online‑Bewerbungsformular oder per E‑Mail eingereicht werden.
Fröbel‑Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz
H. Frau Juliane Jenneßen und Frau Monika Kellner
De‑Gasperi‑Straße 2a
51109 Köln
Telefon: 0221 /
Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.
Erzieher & Multiplikator für Sprache (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher & Multiplikator für Sprache (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Work4kids haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher & Multiplikator für Sprache (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Work4kids zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
