Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung und plane spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Familiäre Kita mit langjähriger Bewegungskindergarten-Zertifizierung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Netzwerks und genieße eine starke Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungswelt von Kindern und bringe deine Talente ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Dich als Erzieher / SPA (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit 35 - 39 Std. für den Elementarbereich in unserer Kita St. Michael. Steig ein in unsere kleine und familiäre Kita! Wir begleiten etwa 59 Kinder in drei Gruppen in ihrem Bildungsalltag. Unser sympathisches Team besteht aus 10 Mitarbeitenden. Wir sind stolz darauf, als langjähriger Bewegungskindergarten mit Zertifikat anerkannt zu sein.
Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne bei unserer Kita Leitung Frau Hleda unter Tel: 04122-99049.
Deine Aufgaben
- Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder.
- Dokumentation der Entwicklung, altersgerechte sowie bedürfnisorientierte Planung von Aktivitäten und Projekten.
- Eingewöhnung neuer Kinder.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption.
Das bringst Du mit
- Du hast eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Du hast Freude daran, Deine persönlichen Stärken und Talente in die pädagogische Arbeit einzubringen.
- Du hast einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennst und förderst ihre Stärken.
- Du hast eine offene, respektvolle Haltung im Umgang mit Familien und Kindern.
- Du verfügst über Teamgeist, Humor und die Fähigkeit zur reflektierten und lösungsorientierten Kommunikation.
Wir bieten Dir
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe.
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %).
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL).
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage.
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum).
- Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback.
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Individuelle Fort- und Pflichtschulungen.
- Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung.
- Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für Weiterbildung und Reflexion.
- Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl.
- Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge.
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing.
Als SPA wirst Du in KS5 eingruppiert, als Erzieher:in in KS7 und die Vergütung erfolgt nach TV-KB. Entdecke jetzt weitere Benefits und erfahre, was wir noch zu bieten haben!
Kita St. Michael Moorrege ist eine kleine und familiäre Kita, in der wir um die 59 Kinder in drei Gruppen in ihrem Bildungsalltag begleiten und sind seit vielen Jahren als Bewegungskindergarten zertifiziert. Unsere Einrichtung liegt gegenüber der Kirche und neben dem Gemeindehaus. Besonders ist unser Grundstück, das an Wiesen mit Pferden, Eseln und Lamas sowie an ein kleines Wäldchen grenzt und von uns mit genutzt werden darf.
Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne kannst Du dich direkt online bewerben oder sende deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Stefanie Münnich Team Recruiting
Tel: 040558220605
bewerbung@kitawerk-hhsh.de
Erzieher / SPA (m/w/d) 35 - 39 Std Elementarbereich Kita St. Michael Arbeitgeber: Work4kids
Die Kita St. Michael in Moorrege-Heist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Team von 10 Mitarbeitenden bietet. Mit einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und zusätzliche Regenerationstage, fördert die Kita nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Erzieher, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem einzigartigen Umfeld, das an Wiesen und Wäldern grenzt und somit ideale Bedingungen für die Arbeit mit Kindern schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / SPA (m/w/d) 35 - 39 Std Elementarbereich Kita St. Michael erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Work4kids haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / SPA (m/w/d) 35 - 39 Std Elementarbereich Kita St. Michael mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Work4kids zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
