Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Durchführung spannender Freizeitangebote.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Osnabrück e.V. – ein Ort der Wertschätzung und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem interkulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.
V. ist eine Organisation der Freien Wohlfahrtspflege und Träger von Kindertagesstätten, Jugend- und Familienangeboten, Integration und Inklusion.
Für den Kindertreff Kreuzhügel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*in (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden (nachmittags – Kernarbeitszeit Mo. – Fr. ca. 15:00 – 19:00 Uhr).
- Deine Aufgaben
- die Betreuung von Kindern (6-12 Jahre) im Kinderbereich des Kindertreff Kreuzhügel
- Entwicklung und Durchführung von Freizeitangeboten, pädagogischen Projekten und Angeboten
- die Organisation und Mitarbeit bei Ferienaktionen
- Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Du bringst mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d)
- einen Führerschein Klasse B
- Motivation in der Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und pädagogischen Angeboten
- Bereitschaft an der Teilnahme von Arbeitskreisen
- Bereitschaft sich in die konzeptionelle Arbeit einzubringen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fahrten und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Spaß und Freude im Umgang mit den Kindern aus einem interkulturell geprägten Stadtteil
- Was dich bei uns erwartet
- Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Eine wertschätzende Atmosphäre
- Interessante und vielfältige Aufgaben
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gelebte AWO-Leitsätze
- Fachberatung
- Bezahlung nach Haustarifvertrag AWO-OS (in Anlehnung an den TVöD)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher*in Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Work4kids schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Work4kids zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Work4kids zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Work4kids.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Work4kids suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Work4kids einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
