Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrer Entdeckungsreise und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Nusse-Behlendorf mit mehreren Kitas.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem fröhlichen Team und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3488 - 4263 € pro Monat.
Die Kirchengemeinde Nusse-Behlendorf sucht für den nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Erzieher:in in Vollzeit für die Krippe "Alte Schule".
Herzlich willkommen im Verbund der Kindertagesstätten der Kirchengemeinde Nusse-Behlendorf. Wir betreiben gerne als Träger in der Region acht Kindertagesstätten in Nusse, Behlendorf, Duvensee, Koberg und Kühsen. In den einzelnen Einrichtungen können wir Ihnen sehr unterschiedliche Schwerpunkte, verschiedene Öffnungszeiten und Formen der Betreuung anbieten. Die einzelnen Teams freuen sich, die Kinder auf ihrer Entdeckungsreise zu begleiten. Unsere evangelischen Kindertagesstätten verstehen sich dabei als für alle Kinder offene Lern- und Erfahrungsorte.
Wichtig ist uns, die Kinder im Erlangen von Selbständigkeit, Selbstbewusstsein, Sozialkompetenz und Spielfähigkeit zu unterstützen und sie auf ihren individuellen Lernwegen bis zum Schuleintritt zu begleiten. Die Kitas schließen einige Wochen im Jahr bis zu drei Wochen in den Sommerferien, zwischen Weihnachten und Neujahr, an Brückentagen, bei Fort- und Weiterbildung.
Leitbild
Unsere Kitas sind offen für alle Kinder, unabhängig von ihrem Bekenntnis und ihrer Herkunft. Wir sehen jedes einzelne Kind als ganzheitliches Wesen, als Geschöpf Gottes. Damit nehmen wir jedes Kind, seine Eltern und Familien so an, wie sie sind. Für uns sind christliche Werte wie Nächstenliebe, Wertschätzung, ein gutes Miteinander und die Bewahrung der Schöpfung die Grundlage unseres sozialen Zusammenlebens und unentbehrlich für eine friedliche Gesellschaft. Die Inhalte des christlichen Glaubens werden in kindgemäßer Form durch biblische Geschichten, Lieder und Gebete sowie beim Feiern christlicher Feste im Jahreslauf vermittelt. Die Kitas ergänzen und unterstützen mit ihrer Arbeit die Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder. Wir fördern eine gute Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den Eltern. Die Kitas unseres Verbunds haben jeweils einen eigenen religionspädagogischen Auftrag und sind damit eine wichtige Größe im Leben der Kirchengemeinde.
Wen wir brauchen
- Mit Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern agieren
- Offenheit für religionspädagogische Arbeit
Unsere Erwartungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Eine wertschätzende und kooperative Haltung
- Empathie für die Belange der Eltern
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Aufgeweckte Kinder
- Ein engagiertes und fröhliches Team
- Eine interessierte Elternschaft
- Bezahlung nach TV KB
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildung
- 30 Urlaubstage und 2 Entlastungstage
Was sonst noch wichtig ist
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Ihre Ansprechperson
Carla Belhadj
Teamassistenz
Tel: 0451/ 7902 - 171
Erzieher*in Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Work4kids haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Work4kids zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
