Erzieher*in als Springer*in, Pädagogische Fachkraft

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 500 Mitarbeitern*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Für unsere AWO Kindertageseinrichtungen im Raum Brilon, Meschede und Arnsberg suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

• Sind Sie mit Herz und Verstand dabei, wenn es darum geht, junge Persönlichkeiten zu stärken und individuell zu fördern?
• Sie meistern herausfordernde Situationen souverän und mit einem empathischen Blick für die Bedürfnisse der Kinder.

Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.

Stellenbeschreibung

• pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis hin zum Schuleintritt
• Vertretung von Fach- und Ergänzungskräften bei Urlaub, Krankheit und Fortbildungen
• Unterstützung der Teams im Gruppenalltag
• Gestaltung eines liebevollen, strukturierten und inspirierenden Tagesablaufs
• pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder
• Planung und Durchführung kreativer Projekte und Angebote im Rahmen unseres pädagogischen Konzepts
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Sorgeberechtigten
• konstruktive Teamarbeit und Mitwirkung an Besprechungen und Konzepttagen
• Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und inklusiven Konzeption
• Zusammenarbeit mit Fachdiensten, dem Träger und externen Partner/innen
• Einhaltung und Umsetzung von Hygienestandards, Kinderschutzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logopädie oder Motopädie
• oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, der sozialen Arbeit o.ä.
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
• kommunikative und kooperative Persönlichkeit für die konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
• Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
• selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30-Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung (90%)
• einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen