Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergartengruppe und gestalte liebevolle Bildungsangebote für Kinder.
- Unternehmen: Kita 'St. Stephan' in Hilgertshausen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Kita "St. Stephan" in Hilgertshausen sucht Ihre Unterstützung als Gruppenleitung im Kindergarten. Sie sind Teil eines eingespielten Teams aus Männern und Frauen, das eine liebevolle und wertschätzende Umgebung für 1 Hort-, 2 Krippen- und 4 Kindergartengruppen schafft. Hierbei legen Sie mit dem Team gemeinsam die Dienstzeiten fest und unterstützen ein familienorientiertes Arbeitsumfeld.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Gruppenleitung einer Kindergartengruppe
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Institutionen
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S8a nach ABD, dem Tabellengehalt TVöD‑SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
- 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs‑ und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4‑/5‑Tage‑Woche; frei am 24./31.12., sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien zu arbeiten
- top ausgebildete Kita‑Leitung mit Führungskräfte‑Weiterbildung
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- angemessene Vorbereitungszeiten
Kita‑Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds. Das Kita‑Zentrum St. Simpert entlastet die Einrichtungen tatkräftig, sodass sich das Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren kann. Von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation profitieren die Mitarbeitenden. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.kita-sanktstephan.de
Wir freuen uns auf Sie!
Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Kindergarten für Kita "St. Stephan" Hilgertshausen in [...] Arbeitgeber: Work4kids
Die Kita 'St. Stephan' in Hilgertshausen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Bildung und Betreuung von Kindern kümmert. Mit einer erfahrungsgerechten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und der Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert profitieren Sie von hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienorientierten Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer liebevollen Umgebung einzubringen und gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder und ihrer Familien zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Kindergarten für Kita "St. Stephan" Hilgertshausen in [...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Work4kids haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Kindergarten für Kita "St. Stephan" Hilgertshausen in [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Work4kids zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
