Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und arbeite aktiv mit Kindern und Eltern zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Team der Caritas Kita gGmbH mit einem wertorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und persönliche Entfaltung in einem lebendigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für unsere Kindertagesstätte Maria Königin in Ahrbergen suchen wir für unsere Kindergartengruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/ (m/w/d) oder Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG mit 21,50 bis 30,00 Wochenstunden, unbefristet.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber
- Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen
- Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen
- Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände
- Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen
- Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern
- Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen
- Zusätzliche Altersversorgung gemäß AV
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
- Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen
- Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche
- Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen
- Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam
- Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit
- Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Zielen der Caritas
Erzieher*in (m/w/d) oder Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 9 Abs. 2 [...] Arbeitgeber: Work4kids
Die Caritas Kita gGmbH in Ahrbergen bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Erzieher*in in einem wertorientierten Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer qualifizierten Einarbeitung sowie der Chance, aktiv an der Profilentwicklung der Einrichtung mitzuwirken. Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem lebendigen Team und die Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Institutionen, während Sie sich in einer expandierenden Organisation engagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (m/w/d) oder Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 9 Abs. 2 [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit mit Kindern und Eltern interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deinem Engagement für die Gemeinschaft zeigen als in einem Lebenslauf. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) oder Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 9 Abs. 2 [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten hat, um in unserer Kita erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kindertagesstätte Maria Königin und deren pädagogisches Konzept aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Engagement oder den Umgang mit Kindern und Eltern demonstriert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Werte. Die Einrichtung sucht jemanden, der gut ins Team passt, also sei einfach du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
