Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Ev. Luth. Johanneskirchengemeinde Neumünster mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Fahrrad-Zuschuss, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Dialog mit Familien und Kollegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ev.
Luth.
Johanneskirchengemeinde in Neumünster sucht für den Krippen- und Elementarbereich im Johannes-Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässige*n Erzieher*in oder Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 100 % der tariflichen Arbeitszeit, zurzeit 39 Wochenstunden (Teilzeit nach Absprache möglich).
Die Entgeltzahlung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe KS 7 Tv KB / KS 5 Tv KB.
- Es handelt sich hierbei um eine befristete Beschäftigung bis
- Stellenangaben
- Ev.-Luth. Johannes-Kirchengemeinde Neumünster
- Vollzeit – 39 Stunden/ Woche
- befristet
- 3.035,00 bis 4.542,00 EUR brutto pro Monat
- Wir wünschen uns eine Fachkraft, die
- auf die Stärken des einzelnen Kindes schaut und die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellt
- ihre Haltung am christlichen Menschenbild orientiert
- respektvollen Dialog mit Kindern, Familien und Kollegen pflegt
- über eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügt
- teamfähig und zuverlässig ist
- ein hohes Maß an Flexibilität aufweist
- ein eigenständiges Arbeiten in einem interessanten und nie langweiligen Arbeitsumfeld
- ein sympathisches, engagiertes, freundliches sowie aufgeschlossenes Team
- umfangreiche Unterstützung bei der persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen
- Vergünstigte Mitgliedschaftskonditionen für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen von Hansefit (50 % der monatlichen Mitgliedsbeiträge übernehmen wir, bundesweit)
- Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmer/innen Tarifvertrag (Tv KB)
- Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- 30 Urlaubstage – Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Fahrrad/E‑Bike Zuschuss – Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
- Entgeltumwandlung – Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.
- Jobticket ÖPNV – Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Regenerationstage – Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
- Frei am 24. und 31. Dezember – Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
- Was sonst noch wichtig ist
Es wird unsererseits angestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen.
Wir bitten deshalb geeignete Männer sich zu bewerben und weisen darauf hin, dass Männer bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Bewerbung senden an die Ev.- Luth. Johanneskirchengemeinde, Reuthenkoppel 11, 24539 Neumünster, gerne auch per Mail an
Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Kindergartenleitung, Frau Göpner, unter 04321/82872 gerne zur Verfügung.
- Ihre Ansprechperson:
Marie Heesch
Personalsachbearbeiterin
Tel: 0431/2402 439 - #J-18808-Ljbffr
Erzieher*in oder Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in oder Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Work4kids haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in oder Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Work4kids zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
