Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im U3 Bereich mit kreativen Projekten.
- Unternehmen: AWO Heidelberg, ein wertorientierter Arbeitgeber mit herzlicher Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) "Mit den Menschen für die Menschen" - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg.
Für unsere AWO Kita Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für den U3 Bereich.
Du suchst eine neue Herausforderung mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig – komm ins Team der AWO Kita Kirchheim!
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten.
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen.
- Mitverantwortung für die Einrichtung.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
- Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen.
Wir suchen außerdem:
- für unsere Kita Obere Rödt 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.
- für unsere Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit.
- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
- Belastbarkeit.
- Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.
- Freude an Teamarbeit.
- Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.
- Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.
- Vorhandene Masernschutzimpfung.
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.
Wir bieten Dir:
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.
- Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.
- Wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.
- Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.
- Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.
- In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei Teilzeit anteilig.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir sparen mit dir gemeinsam!
- Job-Ticket.
Deine Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Events
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Fitnessstudio
- Jahressonderzahlung
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen
Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Work4kids
Die Arbeiterwohlfahrt Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Erzieher*innen von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie 29 Urlaubstagen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die AWO Kita Kirchheim zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und authentisch formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Stärken hervorheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du die pädagogische Arbeit bereichern kannst. Lass uns zusammen deine besten Geschichten sammeln, um sie im Gespräch zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer tollen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in der AWO Kita Kirchheim bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Projekte hast du durchgeführt? Wie hast du Eltern in den Prozess einbezogen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die AWO Kita Kirchheim genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Vielleicht hast du auch Ideen, wie du das Team unterstützen oder weiterentwickeln könntest – bring diese Vorschläge mit!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern und aktiv zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beizutragen.
