Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer sprachlichen und persönlichen Entwicklung in einem multikulturellen Umfeld.
- Unternehmen: Fröbel Bildung und Erziehung, ein innovativer Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamtage und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere Vielfalt und Bildungsgerechtigkeit.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Deutsch/Polnisch Kenntnisse auf B2/C1 Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
In Frankfurt (Oder) betreiben wir vier Kindergärten und drei Horten und sind ein verlässlicher Bildungspartner für Kinder und Familien.
Unsere Einrichtungen begleiten Kinder vom Krippenalter bis zum Ende der Grundschulzeit und schaffen Orte, an denen sie sich sicher, wertgeschätzt und individuell gefördert entwickeln können.
Unsere Region ist geprägt von ihrer besonderen Lage im Herzen der europäischen Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice.
Die unmittelbare Nähe zu Polen bereichert unseren pädagogischen Alltag und macht kulturelle Vielfalt, Mehrsprachigkeit und gelebte Offenheit zu einem selbstverständlichen Teil unseres Miteinanders.
Internationale Begegnungen und grenzüberschreitende Projekte eröffnen Kindern und pädagogischen Fachkräften wertvolle Perspektiven und fördern interkulturelle Kompetenzen.
Aufgaben im Überblick
Ab dem 01. Oktober übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Sprachliche und kulturelle Vermittlung zwischen Kindern, Familien und pädagogischen Fachkräften zur Förderung einer gelingenden Kommunikation und Teilhabe.
- Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Kita- oder Hortalltag sowie wertschätzende Unterstützung ihrer sprachlichen, sozialen, emotionalen und persönlichen Entwicklung.
- Planung und Gestaltung eines anregenden pädagogischen Alltags auf Grundlage des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption.
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsstände, Interessen und Bedürfnisse der Kinder als Grundlage für die individuelle pädagogische Planung.
- Zusammenarbeit mit Eltern und dem pädagogischen Team sowie Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote nach aktuellen fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Profil und Voraussetzungen
- pädagogische Ausbildung erwünscht
- Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
- Deutsch/Polnisch auf dem Sprachniveau B2/C1
- Begeisterung daran, Kinder individuell zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern
- Offenheit für fachliche Weiterentwicklung und Interesse an pädagogischen Schwerpunktthemen
- Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit und gelebte Vielfalt
- Das bieten wir
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible
Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel Benefit Card oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein Job Rad - bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als
- Multiplikator: in für besondere Bildungsbereiche oder als
Koordinator: in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und
Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits. me für Fitness, Shopping und mehr.
Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.
Kontaktinformationen
Interesse geweckt?
Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung-brandenburg@froebel-gruppe. de eingereicht werden.
Fröbel Bildung und Erziehung g Gmb H z. Hd. Herrn Kamil Więcek Karl-Marx-Str. 8, 15230 Frankfurt (Oder)
Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, Linked In, You Tube, Facebook und Tik Tok
Über Fröbel
Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland.
Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.
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Erzieherin / Sprachmittlerin (Deutsch/Polnisch) für unsere Einrichtungen in Frankfurt (Oder) Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin / Sprachmittlerin (Deutsch/Polnisch) für unsere Einrichtungen in Frankfurt (Oder) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Work4kids haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Sprachmittlerin (Deutsch/Polnisch) für unsere Einrichtungen in Frankfurt (Oder) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Work4kids zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
