Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere U3-Kinder mit Liebe und Kreativität.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kita in Düsseldorf mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Exzellente Betreuung, flexible Urlaubsplanung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Herz für kleine Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen
Gruppenleitung / Erzieher*in U3 in Düsseldorf gesucht.
Du liebst es, kleine Persönlichkeiten im Alter von 1 bis 3 Jahren zu begleiten?
Du wünschst dir einen Arbeitsplatz, an dem du wirklich Zeit für die Kinder hast?
An dem dir die Möglichkeit geboten wird, deine Ideen einzubringen und Projekte ins Leben zu rufen?
Bei uns findest du genau das - und noch viel mehr!
Über uns
Seit über 25 Jahren schaffen wir als Elterninitiative in Düsseldorf einen Ort, an dem nicht nur Kinder, sondern auch unsere Mitarbeitenden aufblühen können.
Bei uns findest du ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Raum für individuelle Entfaltung und echte Teamarbeit bietet.
Dank unseres durchdachten Personalschlüssels arbeiten wir ohne überfüllte Gruppen und schaffen so eine besondere Atmosphäre.
Unser Team steht füreinander ein - über Gruppen hinweg unterstützen wir uns gegenseitig und leben Vielfalt.
Unser Name ist bei uns
Programm: Hier tragen alle mit ihren Stärken dazu bei, dass unsere Kita bunt, lebendig und harmonisch bleibt.
- Ihre Aufgaben
- Liebevolle Begleitung und Förderung unserer U3-Kinder.
• Kreative Mitgestaltung des Kita-Alltags - bring deine Ideen ein!
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung deines Gruppenteams - auf Augenhöhe und mit echter Teamkultur
- Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts und unserer Standards.
- Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen sowie Führen von Entwicklungsgesprächen
- Enge und respektvolle Zusammenarbeit mit den Eltern als echte Erziehungspartner.
- Teamarbeit auf Augenhöhe - hier zählt jede Stimme.
- Ihr Profil
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in.
- Dein Herz schlägt für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und du gehst mit Liebe und Geduld auf ihre Bedürfnisse ein.
- Teamwork ist für dich kein Schlagwort, sondern deine Stärke - gemeinsam geht bei uns alles besser!
- Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig kreative Ideen ins Team einbringen.
- Weiterbildung ist für dich eine Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Wir bieten
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem Team, das dich unterstützt und wertschätzt.
- Ein exzellenter Betreuungsschlüssel, der dir wirklich Zeit für die Kinder lässt.
- Langfristige Perspektiven - bei uns bleibt man gern! Viele Kolleg*innen sind seit Jahrzehnten Teil unserer Kita.
- Flexibilität in der Urlaubsplanung und nur wenige Schließungstage.
- Geregelte Arbeitszeiten (39 Stunden/Woche).
• Vergütung angelehnt an den TVöD sowie attraktive Extras
- Sonderurlaubstage
- Geschenkgutscheine zu besonderen Anlässen
- Frische Verpflegung durch unsere Köchin
- Kostenloses Deutschlandticket
- Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Eine Kita mit Herz: Vom chinesischen Neujahr, Karneval bis Sommerfest, uvm. feiern wir das Leben gemeinsam!
Traumjob gefunden?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Schick uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen am besten per E-Mail an Stephanie Menningen, unseren Personalvorstand.
- Bewerbungen bitte an
- Weitere Informationen
Online seit
Einstellung zum
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung / Erzieher*in U3 in Düsseldorf Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung / Erzieher*in U3 in Düsseldorf erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Work4kids ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Work4kids.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Work4kids zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung / Erzieher*in U3 in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Work4kids zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Work4kids relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Work4kids, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
