Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen in Wohngemeinschaften mit vielfältigen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit christlich-diakonischen Werten.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld und gestalten Sie aktiv das Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung oder Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Was zählt ist der Mensch.
Heilerziehungspfleger, Pflegeassistenten, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften
Die Stelle wird mit 100% unbefristet besetzt, auch Teilzeit ist möglich.
Das bringen Sie mit...
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits-, / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Sie identifizieren sich mit dem und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns...
Wir suchen motivierte Kollegen*innen, die Freude am Umgang mit Menschen haben.
Das Tätigkeitsfeld in den Wohngemeinschaften ist vielfältig und richtet sich nach den Bedürfnissen der dort lebenden Bewohner*innen.
Pädagogische Betreuung von Menschen mit umfänglichem Hilfebedarf und herausfordernde Verhaltensweisen bilden einen Schwerpunkt der Arbeit.
Auch pflegerische Tätigkeiten gehören dazu.
Das macht die Stelle so attraktiv...
Die Arbeit mit Menschen gibt Sinn und Erfüllung.
Bei uns arbeiten Sie in engagierten Teams, die sich auf Ihre Mitarbeit freuen und offen für neue Impulse sind.
Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich und kreativ zu agieren.
Freuen Sie sich auf eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten in den Werken.
Gestalten Sie Ihre Zukunft!
Nutzen Sie die Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei uns!
Das verdienen Sie...
Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- So viel mehr …
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
- #J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger, Pflegeassistenten, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenp[...] Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger, Pflegeassistenten, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenp[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Work4kids ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Work4kids.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Work4kids zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Pflegeassistenten, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenp[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Work4kids zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Work4kids relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Work4kids, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
