Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und liebevolle Betreuung von Kindern in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: AWO Kindertagesstätte in Wassenberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar und Freude an pädagogischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unsere Kindertagesstätte in Wassenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39,0 Std./Woche).
Deine Aufgaben
- Bildung, Erziehung & liebevolle Betreuung der Kinder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern & Erziehungsberechtigten
- Planung & Durchführung pädagogischer Angebote
- Dokumentation & Planung der pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Konzeption
- Arbeiten nach dem Leitbild & den Grundsätzen der AWO
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
- Wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern & Kolleg*innen
- Strukturiertes & lösungsorientiertes Arbeiten
- Partizipation der Kinder ist Dir im Alltag besonders wichtig
Kinderschutz ist für uns nicht verhandelbar! Wir legen großen Wert auf den Schutz der uns anvertrauten Kinder. Deshalb erwarten wir von allen Mitarbeitenden eine klare Haltung zum Kinderschutz sowie eine aktive Umsetzung entsprechender Maßnahmen im pädagogischen Alltag.
Wir bieten Dir
- Deine Chance auf Verantwortung & Vielfalt in einem dynamisch wachsenden Verband
- Vergütung nach TV AWO NRW + Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Fahrradleasing
- Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte (Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching & Supervision - von Anfang an!
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) + 1 Regenerationstag und 24.12+31.12 arbeitsfrei
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Work4kids
Die AWO in Wassenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem klaren Fokus auf Kinderschutz, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub und eine positive Teamkultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita in Wassenberg in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach, ob es offene Stellen gibt, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Leitbild. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Freude an der Erziehung und Betreuung von Kindern authentisch rüberbringst. Lass deine Begeisterung spüren!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der pädagogischen Fachkraft passen. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Einrichtung auseinandergesetzt hast.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du uns bieten kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundsätze und das Leitbild der AWO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe wertschätzende Kommunikation, sowohl mit Kindern als auch mit Eltern und Kollegen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Pädagogische Fachkraft.
✨Kinderschutz ernst nehmen
Mach dir bewusst, wie wichtig Kinderschutz in der pädagogischen Arbeit ist. Sei bereit, deine Haltung dazu zu erläutern und konkrete Maßnahmen zu nennen, die du ergreifen würdest, um die Sicherheit der Kinder zu gewährleisten. Das zeigt deine Professionalität und Verantwortung.
