Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klient*innen zu einem selbstbestimmten Leben und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: AWO Mülheim an der Ruhr - ein sozial engagiertes Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die AWO Mülheim an der Ruhr ist ein Sozialunternehmen mit rund 110 Mitarbeiter*innen im Herzen des Ruhrgebietes. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an und sind in den Handlungsfeldern Eingliederungs- und Suchthilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Arbeit, Rehabilitation und Bildung tätig. Wir betreiben ca. 20 Einrichtungen und Dienste an verschiedenen Standorten in Mülheim mit dem Ziel, gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen und Lebensphasen zu ermöglichen.
Zu unseren Einrichtungen gehört auch der Bereich des Ambulant Betreuten Wohnens für Erwachsene mit einer psychischen Behinderung und/oder Suchterkrankung. Der Personenkreis kann vorübergehend oder für längere Zeit nicht selbstständig oder ohne fremde Hilfe leben und erhält individuelle Unterstützungsangebote in den verschiedensten Lebensbereichen. Dies beinhaltet unter anderem den Wohnungserhalt, das Erledigen finanzieller und sozialrechtlicher Angelegenheiten, das Finden von Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten, Aufbau sozialer Kontakte, die Gesundheitsfürsorge und die Krisenvorsorge und -bewältigung. Oberstes Ziel ist der Erhalt des selbständigen Wohnens in der eigenen Wohnung oder Wohngemeinschaft.
Ihre Aufgaben
- Gewährleistung der professionellen Leistungserbringung gegenüber Kostenträgern im Rahmen des BTHG und des dazugehörigen Instruments BEI_NRW
- Zusammenarbeit mit den Hilfesystemen der psychosozialen Versorgung
- Fachkonzeptionelle Weiterentwicklung und Öffnung der Einrichtung in den Sozialraum
- Personenzentrierte Begleitung der Klient*innen bei einer selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Lebensführung
- Kontinuierliche Mitarbeit im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Administrative Aufgaben
Sie bringen mit
- Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder gleichwertige Qualifikation
- Kenntnisse im Handlungsfeld psychische Erkrankung und/oder Suchterkrankung
- Engagement, Belastbarkeit und Beständigkeit, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit
- Fähigkeiten zur Reflexion des eigenen beruflichen Handelns
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität in den Arbeitszeiten
- sichere Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)
- Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft Ihren privaten PKW dienstlich zu nutzen
- Identifikation und Engagement im Sinne des Leitbildes der AWO
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem TV-AWO-NRW
- 30 Tage Urlaub
- 1 Regenerationstag gem. TV AWO NRW
- Zusatzversorgungskasse RZVK
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung
- kollegialen Austausch in einem erfahrenen und engagierten Team
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer Angebote
- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
