Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung mit Herz und Freude.
- Unternehmen: Ev. Kita 'Bugenhagen' in Neumünster - ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für BikeLeasing und Jobticket sowie attraktive Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Mit Herz. Mit Haltung. Mit Freude an Vielfalt. Eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung ist für Sie mehr als ein pädagogisches Konzept - sie ist Ausdruck Ihrer persönlichen Haltung? Dann freuen wir uns auf Sie!
Die Ev. Kita "Bugenhagen" in Neumünster ist eine 3-gruppige Einrichtung. Hier werden ca. 55 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von 11 Mitarbeitenden in zwei Kindergartengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 31.12.26 und hat einen Umfang von 39 Wochenstunden.
Wen wir brauchen:
- Sie begleiten und fördern Kinder individuell und ganzheitlich in ihrer Entwicklung.
- Sie gestalten den pädagogischen Alltag auf Grundlage des Einrichtungskonzeptes, insbesondere am Nachmittag, und bringen eigene Ideen und Kompetenzen ein.
- Sie stärken die Kinder in ihren Fähigkeiten, Ressourcen und Interessen und schaffen Raum für Bildung, Erziehung und Selbstständigkeit.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem Kollegium, den Eltern, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte zusammen.
Unsere Erwartungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, oder ein pädagogisches Studium bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation. Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und begegnen Kindern, Eltern und dem Team wertschätzend, unterstützend und zuverlässig.
- Sie sind offen für religionspädagogische Arbeit und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Kita ein.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Zuschuss zum BikeLeasing und Zuschuss zum Jobticket.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), automatische Gehaltserhöhungen, Arbeitgeberbeteiligung zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits, Sonderzahlungen im Juni und November eines Jahres.
- 30 Tage bezahlter Urlaub + 2 für Weihnachten und Silvester + 2 Regenerationstage für pädagogisches Personal + ereignisbezogener Sonderurlaub.
- Firmenfitness über hansefit, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Fort- und Weiterbildung.
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterentwicklung durch ein Qualitätsmanagementsystem, Begleitung durch interne Fachberatung.
Was sonst noch wichtig ist:
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden. Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Ihre Ansprechperson: Karina Graff, Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen, Tel: 04321 - 498 126
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Work4kids, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Work4kids passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Work4kids gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Work4kids.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
