Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in verschiedenen Kitas.
- Unternehmen: AWO, einer der größten Arbeitgeber im Kreis Heinsberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Werde Teil eines engagierten und kompetenten Teams! Mit rund 1.050 engagierten Mitarbeitenden gehört die AWO zu den größten Arbeitgebern im Kreis Heinsberg. Bei uns arbeiten Menschen mit Leidenschaft für das, was zählt: für die Menschen. Wir freuen uns auf dich als neue*n Kolleg*in (m/w/d)! Du möchtest beruflich große Sprünge machen? Dann komm zu uns!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springkraft in Voll- oder Teilzeit.
Du liebst die Arbeit in der Kita, hast Lust auf Abwechslung und möchtest deine pädagogischen Stärken in verschiedenen Teams einbringen? Perfekt – dann werde Springkraft (m/w/d) in einer unserer 12 AWO-Kitas im Kreis Heinsberg!
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Teamgeist und Offenheit, dich schnell in neue Gruppen einzubringen
- Ein großes Herz für Kinder und Lust auf wertschätzende, individuelle Betreuung
- Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Kinderschutz ist für uns nicht verhandelbar! Wir legen großen Wert auf den Schutz der uns anvertrauten Kinder. Deshalb erwarten wir von allen Mitarbeitenden eine klare Haltung zum Kinderschutz sowie eine aktive Umsetzung entsprechender Maßnahmen im pädagogischen Alltag.
Wir bieten Dir:
- Weniger Papierkram – mehr Zeit für die Arbeit mit den Kindern
- Abwechslung durch Einsätze in unterschiedlichen Kitas
- Nach Absprache Möglichkeit zum Wechsel in eine feste Einrichtung
- Flexible oder feste Arbeitszeitmodelle – in Teil- oder Vollzeit
- Deine Chance auf Verantwortung & Vielfalt in einem dynamisch wachsenden Verband
- Vergütung nach TV AWO NRW + Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Fahrradleasing – dienstlich & privat nutzbar
- Kostenlose Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte (Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching & Supervision – von Anfang an!
- 30 Tage Jahresurlaub (5‑Tage‑Wochen) + 1 Regenerationstag sowie 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
Warum Springkraft (m/w/d) bei uns? Du lernst verschiedene Kitas kennen, erweiterst ständig dein Know‑how und hast jede Menge Möglichkeiten, dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht es spannend!
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (PDF‑Format) und darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Wir begrüßen die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in als Springer*in Arbeitgeber: Work4kids
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kreis Heinsberg, der dir als pädagogische Fachkraft die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Kinderschutz und individuelle Betreuung schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder, sondern entwickelst auch deine eigenen Fähigkeiten weiter. Genieße 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in als Springer*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in einer der Kitas vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der AWO oder im Kita-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte, insbesondere über den Kinderschutz. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in als Springer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Springkraft bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Du hast eine Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation? Super! Betone das in deinem Lebenslauf und nenne konkrete Beispiele, wie du deine pädagogischen Stärken in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht Eindruck!
Flexibilität ist der Schlüssel:Da du in verschiedenen Kitas arbeiten wirst, ist Flexibilität ein großes Plus. Teile uns mit, wie du dich schnell in neue Teams einbringen kannst und welche Erfahrungen du bereits in unterschiedlichen Gruppen gesammelt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich anzupassen!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Denk daran, alles im PDF-Format einzureichen – das macht es uns leichter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die AWO und die spezifischen Kitas, in denen du arbeiten möchtest. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kita sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Motivation, als Springkraft zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
