Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: AWO Kita Lessinghöfe, ein Teil der Arbeiterwohlfahrt mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Kita in Neu Wulmstorf mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei uns in der AWO Kita Lessinghöfe in Neu Wulmstorf - unbefristet in Vollzeit. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Unsere 2023 eröffnete AWO Kita "Lessinghöfe" ist in Neu Wulmstorf, im Speckgürtel Hamburgs gelegen. Sie ist modern und nachhaltig gebaut und besteht aus zwei Krippen- und zwei Elementargruppen und bietet somit Platz für rund 80 Kinder. Das Besondere an der Kita: Sie liegt inmitten eines Neubaugebietes, hat lichtdurchflutete Räume und ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bietet Parkplätze vor Ort.
Stellenbeschreibung
- Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
- Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
- Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
- Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
Du bringst mit
- staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Kindheitspädagog*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilpädagog*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Sozialpädagog*in (m/w/d) und vgl.
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- Sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds – die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beantragen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten
- Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen – über ein Formular erhalten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren – Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-129.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge Arbeitgeber: Work4kids
Die AWO Kita Lessinghöfe in Neu Wulmstorf bietet ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, ein engagiertes Team von Anfang an mitzugestalten. Als Teil der Arbeiterwohlfahrt profitieren Sie von einer tariflich geregelten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Beihilfefonds und Gesundheitsförderung durch Hansefit. Die moderne und nachhaltig gebaute Einrichtung ist hervorragend erreichbar und schafft eine wertschätzende Atmosphäre für die individuelle Förderung von Kindern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Mission der AWO anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch oder bei der Vorstellung deiner Projekte solltest du deutlich machen, warum dir die Förderung und Begleitung von Kindern am Herzen liegt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der AWO Kita Lessinghöfe zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und warum du perfekt ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur kollegialen Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
