Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Eltern und Kindertagespflegepersonen in pädagogischen und organisatorischen Fragen.
- Unternehmen: Evangelisches Bildungswerk mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Kostenfreies Parken, mobiles Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und unterstütze Familien in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1990 - 2540 € pro Monat.
Die Fachberatung Kindertagespflege ist im Evangelischen Bildungswerk im Arbeitsbereich Familienbildung angesiedelt, der aus den Familienbildungsstätten in Bad Segeberg und Bad Oldesloe, Angeboten im Bereich der Frühen Hilfen und den Projekten wellcome und Schutzengel besteht.
Der Kreis Segeberg hat dem Bildungswerk die Aufgabe der Fachberatung Kindertagespflege in den Bereichen der Stadt Bad Segeberg, der Stadt Wahlstedt, des Amtes Trave-Land und des Amtes Leezen sowie Amt Boostedt Rickling und Amt Trappenkamp übertragen.
Wir suchen für unsere Fachberatung Kindertagespflege zwei engagierte Persönlichkeiten, die für alle Fragen rund um die Kindertagespflege die ersten Ansprechpersonen sind.
- Pädagogische Fachkraft Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d)
- Falkenburger Str. 88, 23795 Bad Segeberg
- 01.01.2027
- Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche
- befristet bis zum 31. Dezember 2028
- 1.990,00 bis 2.540,00 EUR brutto pro Monat
Die Verwaltung des Kirchenkreises Plön-Segeberg übernimmt die administrativen Aufgaben für den Kirchenkreis sowie für die Dienste und Werke.
Als Auftragsverwaltung für die Kirchengemeinden werden hier die Haushalte ausgeführt, die Beiträge und Gebühren für die Kindertageseinrichtungen, Friedhöfe und Liegenschaften verwaltet sowie Versicherungs- und Steuerangelegenheiten bearbeitet.
Zudem übernimmt die Kirchenkreisverwaltung die Aufgaben des Personalwesens, betreibt das Archiv für alte Kirchenbücher und Urkunden und verantwortet das Meldewesen.
Die Verwaltung berät und prüft in Baufragen und Rechtsangelegenheiten. Für den Kirchenkreisrat übernimmt sie vorbereitende Aufgaben der Kirchenaufsicht.
Hier geht es direkt zu unserer Website .
- Wen wir brauchen
- Sie beraten Eltern und Sorgeberechtigte zu allen Fragen rund um die Kindertagespflege und vermitteln passende Kindertagespflegeplätze.
- Sie beraten Kindertagespflegepersonen fachlich in pädagogischen, rechtlichen und organisatorischen Fragen.
- Sie wirken bei der Prüfung und Feststellung der Eignung von Kindertagespflegepersonen gegenüber dem Kreisjugendamt mit.
- Sie fördern die fachliche Weiterentwicklung der Kindertagespflegepersonen und organisieren bzw. begleiten geeignete Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Sie gestalten Austausch und Reflexion der Praxis, beispielsweise durch Kindertagespflegetreffs und weitere Vernetzungsangebote.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Jugendamt sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen.
- Sie übernehmen die fachliche Sachbearbeitung, Dokumentation und Statistik.
- Sie wirken in Gremien und Arbeitsgruppen mit und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Kindertagespflege ein.
- Sie beteiligen sich an der Qualitätsentwicklung und konzeptionellen Weiterentwicklung der Fachberatung.
- Sie gewinnen neue Kindertagespflegepersonen und begleiten sie auf ihrem Weg in die Tätigkeit.
- Unsere Erwartungen
- Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Kindertagespflege, frühkindlichen Bildung oder Beratung.
- Sie haben ein grundlegendes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des Kindertagesförderungsgesetzes Schleswig-Holstein (Ki Ta G).
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und haben Freude daran, eigene Arbeitsbereiche zu gestalten.
- Sie kommunizieren gern mit unterschiedlichen Personengruppen, können Gespräche sicher führen und Gruppen moderieren.
- Sie verfügen über eine mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sind stilsicher in Formulierung und Grammatik.
- Sie arbeiten gern kooperativ und bringen Freude an Netzwerkarbeit und fachlichem Austausch mit.
- Sie begegnen Kindern, Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartnern wertschätzend, offen und verbindlich.
- Sie sind bereit, gelegentlich auch am Nachmittag oder Abend zu arbeiten.
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit, Ihren privaten PKW für erforderliche Dienstfahrten einzusetzen.
- Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Kostenfreies Parken :
Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. - Mobiles Arbeiten möglich :
Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann. - Weihnachtsgeld :
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung. - Frei am 24. und 31. Dezember :
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde - Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung. - Urlaubsgeld :
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung. - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe K8 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TVKB) www. vkda-nordkirche. de,
- eine betriebliche Altersversorgung,
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet,
- ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet,
- Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung,
- Fahrradleasing und Gesundheitsförderung.
- Was sonst noch wichtig ist
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte über das Bewerbungsportal bis zum 20.10.26 an die Leitung des Bildungswerkes, Frau Dr.
Mirjam Freytag.
Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Referentin für Familienbildung, Frau Dagmar Kristoffersen, Tel. 04551-90168609.
- Bildungswerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg
- Falkenburger Straße 88, 23795 Bad Segeberg www. fbs-ps. de
Ihre Ansprechperson
- Ines Stamer
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Work4kids schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Work4kids zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Work4kids zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Work4kids.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Work4kids suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Work4kids einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
