Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Fachkräfte in gendersensibler beruflicher Orientierung und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Handwerkerinnenhaus Köln e.V. - ein Ort für Empowerment und Chancengleichheit.
- Vorteile: Familienfreundliches Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Organisation mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mädchen und TIN*-Jugendlichen und fördere Chancengerechtigkeit.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir suchen
Fachkräfteschulungen zum Thema "Gendersensible berufliche Orientierung"
Du möchtest Fachkräfte schulen, damit sie Mädchen und TIN*-Jugendliche in der beruflichen Orientierung gendersensibel unterstützen? Dann setze mit uns deine Kompetenzen und Fähigkeiten ein, um mehr Chancengerechtigkeit für Mädchen und TIN*-Jugendliche zu erreichen!
Über uns
Das Handwerkerinnenhaus Köln e.V., gegründet 1989, ist ein Lern- und Bildungsort für Mädchen und Frauen und TIN*- Personen. Unser Ziel ist es, sie in ihrem Selbstvertrauen und ihren Fähigkeiten zu stärken. Sie sollen frei von tradierten, stereotypen Rollenmustern ihr Potenzial entfalten, neue Kompetenzen erwerben und ihre Berufs- und Lebensperspektiven erweitern, damit sie ein selbstbestimmtes Leben in gesellschaftlicher Teilhabe führen können.
Über praktisches handwerkliches Arbeiten in unseren drei Werkstätten und sozialpädagogische Begleitung erleben die Mädchen und Frauen und TIN*-Personen Selbstwirksamkeit. Sie entdecken neue Talente und Stärken an sich - das stärkt ihr Selbstvertrauen.
Ihre Aufgaben
Das sind deine Aufgaben im Mädchenprojekt Zukunft, Bereich Holly Wood:
a. Fachkräfteschulungen
- Planung und Durchführung von Vorträgen, Workshops und Schulungen zum Thema "Gendersensible berufliche Orientierung"
- Konzeptarbeit
- Evaluation
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Inhalte und Methoden zu den Themenfeldern beruflichen Orientierung und Gender aus intersektionaler Perspektive
- Administration (Anmeldungen, Rechnungen, Erstellen von TN-Bescheinigungen)
- Werbung/ Akquise
- Netzwerkarbeit
- Teilnahme an Podiumsdiskussionen zu den Themenfeldern Gender & Handwerk sowie Gendersensible berufliche Orientierung
b. Praxispool
- Akquise neuer Betriebe für den Praxispool, z.B. bei Messen und Börsen
- Betriebsbesichtigungen nach Bedarf
- Kontinuierliche Aktualisierung der Kontakte und Informationen im Praxispool
- Kommunikation mit Betrieben und Unternehmen aus den Bereichen Handwerk und Technik sowie weiteren Netzwerkpartner*innen
- Auswahl und Zusammenstellen von Informationen zur Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche für interessierte Jugendliche
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzepts
- Entwicklung eines Sensibilisierungsangebots für Betriebe zum Thema Gender und Handwerk in Zusammenarbeit mit einer Handwerkerin
- Akquise neuer Ausbildungsbotschafter*innen
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit Ausbildungsbotschafter*innen für Kursteilnehmer*innen des HWH
Allgemeine Aufgaben im Bereich Holly Wood und Handwerkerinnenhaus:
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervision
- Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen
- Mitarbeit in Arbeitskreisen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
- Durchführung von Ausbildungsbörsen, Messen, Workshops etc.
- Vertretung von Berufsinformationsveranstaltungen
- Verwaltung und Organisation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (BA oder Diplom), Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Empathie, Zeitmanagement, Beratungs- und Präsentationskompetenz
- Moderationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
- Engagement und Einsatzbereitschaft für unsere Vision und Mission
- Identifikation mit unserem Leitbild
- Intersektional feministische und diversitätssensible Haltung in der pädagogischen Arbeit
- Kenntnisse in MS Office Anwendungen
Wir bieten
Wir bieten dir eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer dynamischen, sich beständig weiterentwickelnden Organisation im schönen Kölner Stadtteil Nippes. Hier bringst du deine Ideen und Fähigkeiten in das teamorientierte und kooperative Arbeitsumfeld ein. Wir legen großen Wert auf ein familienfreundliches Arbeitsklima sowie die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung.
Weitere Informationen
Weitere Informationen findet du auf unserer Website.
Als sicherer Ort für Kinder und Jugendliche verpflichten wir uns mit unserem Schutzkonzept dem Wohl der Kinder und Jugendlichen und unserem gesetzlichen Schutzauftrag als Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe.
https://www.handwerkerinnenhaus.org/
Online seit: 04.08.2026 Einstellung zum: 01.10.2026
Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.03.2028, eine Entfristung der Stelle wird angestrebt.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft in Köln (20h/Woche) Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft in Köln (20h/Woche) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Work4kids schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Work4kids zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Work4kids zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Work4kids.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in Köln (20h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Work4kids suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Work4kids einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
