Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen zu einem selbstbestimmten Leben in ihren Wohnungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem familienfreundlichen Unternehmen mit christlich-diakonischen Werten.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und kreative Entfaltung im Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Qualifikationen: Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was zählt ist der Mensch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot im Libellenweg und Goldammerweg. Die Stelle wird mit 50 % – 80 % unbefristet besetzt.
Das bringst du mit:
- Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegeassistent (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du handelst eigenverantwortlich und dein Ziel ist eine hochwertige pädagogische und personenzentrierte Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
- Selbstständige Arbeitsorganisation und ein gutes Zeitmanagement fallen dir leicht.
- Du verfügst über Grundlagen der verbalen Anleitung und Beratung, auch in Krisensituationen.
- Du identifizierst dich mit dem und erkennst die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist deine Arbeit bei uns:
Im Wohnhaus am Libellenweg leben derzeit 16 Personen im Alter von 21 bis 60 Jahren mit leichtem bis mittlerem Assistenzbedarf. Das Wohnhaus am Goldammerweg, welches im November 2021 in Betrieb genommen wurde, beherbergt 16 Apartmentwohnungen. Es sind Wohnplätze in Form von 1-Zimmer-Apartments für Menschen mit einem Assistenzbedarf entstanden. Ihnen gilt es, ein selbstbestimmtes Leben in eigener Wohnung zu ermöglichen. Es werden auch Wohnungen zur freien Vermietung für Menschen ohne Assistenzbedarf angeboten. Zusätzlich steht ein Raum für gemeinschaftliche Aktivitäten zur Verfügung, der auch individuell gemietet werden kann. Du betreust sowohl die im Libellenweg wohnenden Personen, als auch die in der besonderen Wohnform lebenden Menschen im Goldammerweg. Du unterstützt die Mieter*innen dabei, individuelle Entwicklungs- und Handlungsperspektiven zu erlernen. Dein Schwerpunkt liegt in verschiedenen Assistenzleistungen wie individuelle Lebens- und Finanzplanung, Kontakt zu Behörden und Ämtern. Außerdem unterstützt du bei Teilhabe, Aufbau und Erhalt sozialer Beziehungen. Du arbeitest in verlässlichen Kernarbeitszeiten, sowohl im Frühdienst, wie auch im Spätdienst. Der vierzehntägige Personaleinsatz am Wochenende richtet sich nach den Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen und wird entsprechend geplant.
Das macht die Stelle so attraktiv:
Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Wohnangebot mit individuellen Persönlichkeiten. Gemeinsam mit einem engagierten und multiprofessionellen Team unterstützt du die Menschen mit einem Handicap bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das Haus bietet viel Raum für die Entfaltung eigener Kreativität.
Das verdienst du:
Wir bieten dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das ist dein Ansprechpartner:
Bereichsleitung Sascha Herrmann, Telefon
So viel mehr:
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung
- umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
Rotenburger Werke gGmbH Lindenstr. 14 27356 Rotenburg (Wümme) Tel. E-Mail: Internet: Aktuelles auf
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot im Libellenweg und Goldammerweg Arbeitgeber: Work4kids
Die Rotenburger Werke gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam daran arbeitet, Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Zudem bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Sozialleistungen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot im Libellenweg und Goldammerweg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rotenburger Werke und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot im Libellenweg und Goldammerweg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast oder Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige dein Zeitmanagement
Da selbstständige Arbeitsorganisation und gutes Zeitmanagement wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du deine Aufgaben priorisierst und planst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit deine Zeit effektiv genutzt hast, um die Bedürfnisse der Bewohner*innen zu erfüllen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die die Bewohner*innen haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
