Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder-/Jugendbereich im Haus Frankfurt in Bad Oeynhause[...]

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder-/Jugendbereich im Haus Frankfurt in Bad Oeynhause[...]

Bad Oeynhausen Teilzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Beziehungen und begleite Kinder und Jugendliche aktiv in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Herzliches Team im Haus Frankfurt, Bad Oeynhausen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und bis zu 1.000 € Startprämie.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse mit ihnen.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Position Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder-/Jugendbereich im Haus Frankfurt – Bad Oeynhausen-Volmerdingsen (Teilzeit, 10–30 Std.)

Aufgaben

  • Nach der Übergabe beginnt der Alltag und damit Deine wichtigste Aufgabe: Beziehungen gestalten.
  • Verantwortung für die Teilhabeplanung und das Bezugspersonensystem: Du gibst Halt, schaffst Orientierung und sorgst dafür, dass jede*r gesehen wird.
  • Aktive Begleitung der Kinder und Jugendlichen: Du unterstützt, berätst, leitest an. Du ermöglichst Erfahrungen von Selbstständigkeit und stärkst das Gefühl: Ich kann das.
  • Schaffung von Sicherheit, Geborgenheit und gleichzeitig Freiräumen, in denen Entwicklung stattfinden darf.
  • Der Alltag wird dabei zum gemeinsamen Lern- und Lebensraum – strukturiert, aber lebendig.
  • Enge Zusammenarbeit mit Team, Fachdienst, Schule und Angehörigen, um die Qualität unserer Arbeit zu sichern.

Qualifikationen

  • Fundierte pädagogische Ausbildung (z. B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Soziale Arbeit, Pädagogik der Kindheit).
  • Hauptkriterium ist Deine Haltung und Dein Blick auf die Menschen.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – gemeinsam, nicht allein.
  • Offenheit und Kooperationsbereitschaft im Austausch mit Angehörigen, Schule und Fachdiensten.
  • Handlungskompetenz beim Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen: Du willst verstehen, was dahintersteht, und bist bereit, dich auf die Lebensrealitäten junger Menschen einzulassen.
  • Selbstreflexion: Dein eigenes Handeln, Deine Wirkung, Deine Haltung – Entwicklung beginnt immer bei dir selbst.

Benefits

  • Ein herzliches Team, das Dich aufnimmt und sich auf Dein Mitwirken freut.
  • Bis zu 1.000 € Startprämie (abhängig vom Stundenumfang).
  • Voraussetzung Mindestdauer 3‑jährige Fachausbildung, Ausgabe nach Probezeit bei unbefristeter Übernahme.
  • Vorab‑Hospitation zur besseren Eingewöhnung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich.
  • Zulagen: Schichtzulage 40–70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25 %.
  • Jahressonderzahlung: 50 % im November und 50 % im Juni.
  • 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte.
  • Fort‑ und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung möglich.
  • Betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil.
  • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung.
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 km.
  • Rabatte für Mitarbeitende (z. B. Online‑Shops) und JobRad‑Leasing.
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
  • …und vieles mehr.

Kontakt

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Deine Ansprechpartner*innen: Frau Anne Seeger – Stellvertretende Einrichtungsleitung, Tel.: (05734) 61 15 53; Herr Patrick Windmann – Bereichsleitung, Tel.: (05734) 61 15 66.

Bewerbungen bitte bis 13.07.2026. Du kannst uns deine kurze Bewerbung gerne über das Online‑Bewerbungsformular senden oder per E‑Mail an bewerbung@wittekindshof.de aufnehmen. Alternativ schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job‑ID per Post an: Diakonische Stiftung Wittekindshof Personalgewinnung und -entwicklung Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder-/Jugendbereich im Haus Frankfurt in Bad Oeynhause[...] Arbeitgeber: Work4kids

Die Diakonische Stiftung Wittekindshof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und unterstützendes Team bietet, das sich auf Ihre Mitwirkung freut. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung, Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und zahlreichen weiteren Vorteilen, die das Arbeiten in Bad Oeynhausen zu einer bereichernden Erfahrung machen.

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Kontaktdaten:

Work4kids Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder-/Jugendbereich im Haus Frankfurt in Bad Oeynhause[...] erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Work4kids schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Work4kids zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Work4kids zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Work4kids.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder-/Jugendbereich im Haus Frankfurt in Bad Oeynhause[...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Beziehungsmanagement
Teilhabeplanung
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kooperationsbereitschaft
Handlungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Work4kids suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Work4kids einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.