Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA)

Wir stellen uns vor. Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen. Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege, die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus.

Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern. Im Jahr 2022 haben wir die Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz aufgebaut und bieten mittlerweile 60 Ausbildungsplätze an. Seit August 2024 ergänzt die Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz unser Portfolio, noch in diesem Jahr erweitern wir die Ausbildungsplätze hier auf insgesamt 40 Plätze.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogen für unsere theoretische Ausbildung. Jeder Mensch ist bei uns willkommen. Vielfalt ist unsere Stärke. Ausgrenzung hat bei uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:

• Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen Unterrichts im Rahmen der Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz (ATA)
• Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Unterrichtskonzepten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
• Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
• Mitwirkung bei Prüfungen, Leistungsnachweisen und der Erstellung von Beurteilungen
• Zusammenarbeit mit dem Team der ATA-Schule sowie mit Praxisanleitern und Kooperationspartnern
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:

• Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe
• Idealerweise Berufserfahrung in der theoretischen Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich ATA, OTA oder Pflege
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick
• Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen
• Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie

Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Eine Vergütung gem. AVR Caritas
• Ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander im Team-Franziskus
• Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit
• Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leasing von bis zu zwei Berufsbussen sowie eines Jobtickets
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Sportkurse)

Davon profitieren Sie stiftungsweit:

• Job mit Sinn: Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
• Perspektiven: Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
• Fort- und Weiterbildung: Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
• Faire Bezahlung: Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Monatlich werden 6 % Ihres zusatzversorgungspflichtigen Einkommens in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4 % daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
• 30 Tage Urlaub plus: Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Ein extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
• Spirituelle Auszeit: Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!