Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zu persönlichen und beruflichen Zielen.
- Unternehmen: Engagierte Bildungsgesellschaft mit über 1200 Mitarbeitenden in Niedersachsen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit langfristiger Perspektive und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung mit Jugendlichen.
Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Salzgitter suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die Durchführung der Projekt "Talente fördern". Die Maßnahme unterstützt junge Menschen dabei, ihre individuellen Stärken und Potenziale zu erkennen, persönliche und berufliche Perspektiven zu entwickeln sowie den Übergang in Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung erfolgreich zu gestalten. Ziel ist es, vorhandene Kompetenzen zu fördern, Hemmnisse abzubauen und den Teilnehmenden auf ihrem individuellen Weg nachhaltig zu begleiten.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Begleitung und Förderung von Teilnehmenden mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.
- Erarbeitung und Umsetzung individueller Förderpläne.
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Orientierung.
- Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen sowie Workshops.
- Förderung sozialer, personaler und berufsbezogener Kompetenzen.
- Motivation der Teilnehmenden zur aktiven Mitwirkung am Qualifizierungs- und Integrationsprozess.
- Dokumentation der Förderverläufe und Berichtswesen.
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Betrieben, Schulen, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern.
Unser Angebot
- Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem agilen, freundlichen Standortteam.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage jährlich am 24.12. & 31.12.
- Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug oder Hochzeit.
- Arbeitgeberangebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Umfassende Möglichkeiten der internen sowie externen Fort- und Weiterbildung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen, sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation).
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und/oder jungen Erwachsenen.
- Kenntnisse in den Bereichen Beratung, Coaching und Kompetenzförderung sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen.
- Interkulturelle Kompetenzen, Sprachkenntnisse in Arabisch wünschenswert.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Maßnahme \"Talente Fördern\" Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Maßnahme \"Talente Fördern\" erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Work4kids haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Maßnahme \"Talente Fördern\" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Work4kids zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
