Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

Schwäbisch Gmünd Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrer Entdeckungsreise und fördere ihre individuelle Entwicklung.
  • Unternehmen: Vielfältige Kitas in Schwäbisch Gmünd mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch Fachberatung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Engagement und Qualifikation im pädagogischen Bereich sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Sie möchten mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und sie ein Stück weit auf ihrem Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere 20 Kitas sind so vielfältig wie die Menschen in unserer Stadt und befinden sich sowohl in der Innenstadt als auch in den Stadtteilen. Für diese Einrichtungen suchen wir engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Trotz der unterschiedlichen Betreuungsangebote und -profile haben alle unsere Kitas eine Gemeinsamkeit: Bildung, Betreuung und Erziehung erfolgen in wertschätzender Anerkennung der individuellen Vielfalt - nach den pädagogischen Prinzipien der teiloffenen Arbeit, Partizipation und Inklusion. Wir achten die Persönlichkeit und Würde der Kinder, deshalb ist uns ein respektvoller und Grenzen achtender Umgang mit ihnen wichtig.

Damit wir die für Sie passende Einrichtung finden können, bitten wir Sie, sich mit folgenden Fragen auseinanderzusetzen:

  • Arbeiten Sie lieber in einem kleinen oder großen Team?
  • Möchten Sie in einer Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten oder im Ganztagesbetrieb arbeiten?
  • Möchten Sie mit Krippenkindern oder mit Kindergartenkindern arbeiten? Oder beide Altersgruppen in einer altersgemischten Gruppe kombinieren?
  • In welchem pädagogischen Profil sehen Sie Ihren Schwerpunkt? Musik, Bewegung, Montessori, Natur etc.?
  • Möchten Sie fest im Gruppendienst tätig sein oder als Springkraft (mit Stammhaus) arbeiten?
  • Wie viele Wochenstunden möchten Sie arbeiten und wie möchten Sie Ihre Wochenarbeitszeit, wenn Sie sie selbst festlegen könnten, verteilen?

Wir bieten:

  • Aufgeschlossene und engagierte Kollegen (m/w/d) sowie Unterstützung durch den Träger, z.B. durch die Kita-Fachberatung oder den Fachdienst Inklusions- und Elternberatung
  • Vielfältige Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst)
  • Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung
  • Zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
  • Jahressonderzahlung

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für die Stadt Schwäbisch Gmünd selbstverständlich. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten Arbeitgeber: Work4kids

Als Arbeitgeber in Schwäbisch Gmünd bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere engagierten Teams in den 20 Kitas unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote und profitieren von einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag sowie zusätzlichen Leistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Zuschüssen für den ÖPNV. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Bildung und Erziehung von Kindern mitzuwirken und dabei Ihre individuellen Stärken einzubringen.

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Kontaktdaten:

Work4kids Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Work4kids siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Respektvoller Umgang
Inklusion
Partizipation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Work4kids als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Work4kids möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Work4kids vorzustellen.