Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit kriminalitätsgefährdeten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien.
- Unternehmen: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel, ein werteorientierter Dienstgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit gefährdeten Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Arbeitszeit: bis zu 39 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit: ab sofort
Standort: Wesel
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Arbeit mit kriminalitätsgefährdeten Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 - 17 Jahren und deren Familien in der Initiative Kurve kriegen
- Beziehungsarbeit
- Einzelfallhilfe
- Gruppenarbeit
- Motivationsarbeit
- Krisenintervention
- Vernetzung verschiedener Institutionen
- Dokumentation der Arbeit
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges
- Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Umgang mit (kriminalitäts-) gefährdeten Kindern und Jugendlichen
- Kommunikationskompetenz
- Kenntnisse verschiedener Behördenstrukturen (Polizei, Jugendamt) und der Trägerlandschaft von Vorteil
- Kenntnisse von Hilfeplanverfahren
- Kenntnisse im KJHG, JGG und SGB sowie Zusatzqualifikationen von Vorteil
- Mobilität
- Persönliche Fähigkeiten wie z.B. Teamgeist, Entscheidungsfreudigkeit, Motivation, Flexibilität, und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
- Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
- Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
- Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kriminalprävention/"Kurve kriegen" als Ergänzungsfachkraft Arbeitgeber: Work4kids
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Mit umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge fördert der Verband die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in der sozialen Arbeit mit kriminalitätsgefährdeten Kindern und Jugendlichen in der Region Wesel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kriminalprävention/"Kurve kriegen" als Ergänzungsfachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte der Caritas verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringe deine persönlichen Erfahrungen ein. Das macht dich einzigartig und unvergesslich für die Entscheidungsträger.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kriminalprävention/"Kurve kriegen" als Ergänzungsfachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband und seine Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie unterstützen und wie sie mit kriminalitätsgefährdeten Kindern und Jugendlichen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit gefährdeten Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Da die Stelle viel Beziehungsarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
