Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau

Gerstungen Teilzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: AWO Sozialmanagement gGmbH - ein stabiler Arbeitgeber mit Werten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und persönliche Ansprechpartner während der Einstellungsphase.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe nach § 27 in Verbindung mit § 34, 35a sowie § 41 SGB VIII. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und erfolgt in Teilzeit mit 30–35 Wochenstunden nach Vereinbarung. Perspektivisch kann die Stelle auch in Vollzeit ausgeführt werden.

Aufgabengebiet

  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
  • Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik
  • Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
  • Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen

Profil

  • Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)
  • Systemische und traumapädagogische Betrachtung und Anerkennung der individuellen Lebenswelt und Lebensleistung der Kinder und Jugendlichen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen sowie Supervision
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
  • Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

Vorteile

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem stabilen Unternehmen
  • Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen
  • Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Sonderzahlungen + VWL
  • Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
  • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zahlreiche betriebliche Vergünstigungen, z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag

So geht es weiter

Bitte bewerben Sie sich direkt online als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau in Neustadt an der Orla. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

AWO Sozialmanagement gGmbH
Saale‑Orla‑Kreis
Zum kalten Tal 7
OT Lichtenau
07806 Neustadt an der Orla
03647 425923
bewerbung@awo-sok.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau Arbeitgeber: Work4kids

Die AWO Sozialmanagement gGmbH in Lichtenau bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch betriebliche Gesundheitsangebote und regelmäßige Supervisionen, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Work4kids Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Work4kids schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Work4kids zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Work4kids zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Work4kids.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Verantwortung
Einzelfallarbeit
Gruppenarbeit
Freizeitpädagogik
Hilfeplanverfahren
Zusammenarbeit mit Eltern
Systemische Betrachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Work4kids suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Work4kids einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.