Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln ID: 312

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln ID: 312

Berlin Teilzeit 3520 - 4244 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klient:innen im Alltag und in Krisensituationen.
  • Unternehmen: Lebenshilfe gGmbH mit einem engagierten Team in Neukölln.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und erlebe echte Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3520 - 4244 € pro Monat.

Die Wohnstätte 2 befindet sich in Neukölln-Britz in einer ruhigen Wohnstraße mit Kleingärten in der Nähe und ist fußläufig an den öffentlichen Nahverkehr (Bus und U-Bahn) angeschlossen. In der Einrichtung leben 34 erwachsene Menschen mit geistigen und z.T. mehrfachen Behinderungen in sechs überwiegend gemischtgeschlechtlich belegten Wohngruppen. Jede Wohngruppe besteht aus fünf bis sechs Klient:innen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft in Teilzeit, zwischen 10 und 30 Stunden/Woche.

Unser Angebot:

  • attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an den TV-L Berlin (S8b) nach einer modifizierten SuE-Tabelle. Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € - hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
  • betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
  • Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
  • Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
  • 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen

Aufgaben:

  • Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche
  • Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften
  • Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege
  • ggf. Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und entsprechende Dokumentation

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich
  • erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung
  • Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen
  • Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)
  • EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)
  • Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Die Leitungen der Wohnstätte 2, Andreas Stern und Franziska Pannek, sind gern telefonisch für Sie da: 030 - . Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln ID: 312 Arbeitgeber: Work4kids

Die Lebenshilfe gGmbH bietet als Arbeitgeber in Neukölln eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Team, das sich für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen engagiert.

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Kontaktdaten:

Work4kids Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln ID: 312 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Wohnstätte anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Behindertenhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Behindertenpädagogik und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Wohnstätte 2 auftreten könnten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und flexibel zu sein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur und die Benefits erfahren, die wir bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln ID: 312 mit Bravour zu bestehen

Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen
Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik
EDV-Kenntnisse
Erfahrung in der Behindertenhilfe
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du praktische Erfahrungen in der Behindertenhilfe hast, teile diese unbedingt mit uns! Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background und deiner Eignung für die Position.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohnstätte 2 und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Klient:innen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Klient:innen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Behindertenpädagogik. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.