Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und fördere Kinder von 0-6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Christophoruswerk Erfurt gGmbH, ein angesehener Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1200 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.
Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgabe
- Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der "Inobhutnahme" nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)
- Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 - 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten
- Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder
- Übernahme von Verantwortung als Bezugsbetreuer*In, Kenntnisse zum Hilfeplanverfahren und aktive Mitwirkung an der Umsetzung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern/Angehörigen und anderen Netzwerkpartnern
- Interdisziplinäre Kooperation
- Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort- und Weiterbildung
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung
- Teamfähigkeit, Empathie, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Methodenkompetenz
- psychische und physische Belastbarkeit - Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit
- Bejahung und Mitgestaltung des christlichen Menschenbildes
- Vorlage einer Bescheinigung des Gesundheitsamtes gem. § 43 Infektionsschutzgesetz - IfSG
- Nachweis zum Masernschutz
- Erweitertes Führungszeugnis
Unser Angebot
- eine unbefristete Anstellung zu 75% aus 93,75% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 29,25 bis 36,56 Stunden in der Woche
- attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.535,40 € brutto*) zzgl. Schichtzuschläge
- Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
- mind. 31 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag
- Nutzung des VMT-Jobtickets
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region
- die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
- regelmäßige Fallbesprechungen
- gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
- Firmenevents
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ION Arbeitgeber: Work4kids
Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, in einem motivierten Team zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Firmenevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ION erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf dem klassischen Weg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Christophoruswerk Erfurt gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit Behinderungen! Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ION mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die christlichen Werte und das Leitbild des Christophoruswerks. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften oder Institutionen betreffen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du im Team spielst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
