Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in einer offenen Kita.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde Heilig Geist mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Vergütung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Katholische Kirchengemeinde Heilig Geist in NW-Geinsheim sucht für ihre Kindertagesstätte St. Pius in Neustadt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,0 Wochenstunden, unbefristet.
Die Einrichtung bietet 112 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren.
Wir bieten Ihnen:
- die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- Arbeit im offenen Konzept
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird
Das bringen Sie mit:
- einen Abschluss zum: staatlich anerkannten Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
- Offenheit für christliche Grundwerte
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
- die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
- pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
- Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Pius - VZ - Neustadt - 39,0 Wochenstunde[...] Arbeitgeber: Work4kids
Die Katholische Kirchengemeinde Heilig Geist in Neustadt bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft eine unbefristete Vollzeitstelle in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren beizutragen. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und einem Arbeitsplatz, an dem Glaube und Gemeinschaft gelebt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Pius - VZ - Neustadt - 39,0 Wochenstunde[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele der Einrichtung anpasst. Zeige, dass du die pädagogische Philosophie der Kita verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Pius - VZ - Neustadt - 39,0 Wochenstunde[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unsere Kita bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kindern, Eltern und Kollegen umgehst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundwerte und das offene Konzept der Kindertagesstätte St. Pius. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die pädagogische Konzeption weiterentwickelt.
✨Reflexion und Weiterentwicklung
Sei bereit, über deine eigene Entwicklung zu sprechen. Erkläre, wie wichtig dir Reflexion ist und wie du in der Vergangenheit an deiner eigenen Weiterbildung gearbeitet hast. Das zeigt, dass du offen für Feedback bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.
