Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde Hll. Petrus und Paulus in Ludwigshafen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein sicherer Arbeitsplatz mit christlichen Werten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ab sofort, unbefristet, Vollzeit, Ludwigshafen, St. Sebastian II, 39,00 Wochenstunden. Die Katholische Kirchengemeinde Hll.Petrus und Paulus in Ludwigshafen sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Sebastian II eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden unbefristet. Die Einrichtung bietet 61 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren.
Wir bieten Ihnen:
- die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird
Das bringen Sie mit:
- einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
- Offenheit für christliche Grundwerte
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
- die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
- pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
- Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Sebastian II Ludwigshafen - Vollzeit 39,[...] Arbeitgeber: Work4kids
Die Katholische Kirchengemeinde Hll. Petrus und Paulus in Ludwigshafen bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft eine unbefristete Vollzeitstelle in einem wertschätzenden und aufgeschlossenen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildungen zu erweitern und in einer Einrichtung zu arbeiten, die Begegnung auf Augenhöhe und christliche Werte lebt. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Sebastian II Ludwigshafen - Vollzeit 39,[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen gemacht hast und was dir an der Arbeit als pädagogische Fachkraft wichtig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Sebastian II Ludwigshafen - Vollzeit 39,[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als pädagogische Fachkraft zuzuschneiden. Gehe auf die Anforderungen im Jobangebot ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundwerte und die pädagogische Konzeption der Kindertagesstätte St. Sebastian II. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern oder Eltern gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die pädagogische Konzeption weiterentwickelt.
✨Sei offen für Reflexion
Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, deine eigene Arbeit zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf Achtsamkeit und kontinuierliche Verbesserung legt.
