Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde Hl. Christophorus Waldsee mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein Arbeitsplatz, an dem Glaube gelebt und gefeiert wird.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und lebe Werte in einer unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholiken. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Christophorus Waldsee sucht für Ihre Kindertagesstätte St. Bonifatius Limburgerhof ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden, befristet bis . Die Einrichtung bietet 77 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Die Kita ist eine zertifizierte Buch Kita und lebt das Montessori Konzept.
Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
- Pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
- Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Das bringen Sie mit:
- einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
- eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
- die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Bonifatius - Limburgerhof - ab sofort - 39,00 Wochens[...] Arbeitgeber: Work4kids
Das Bistum Speyer bietet als Arbeitgeber in der Kindertagesstätte St. Bonifatius in Limburgerhof eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem klaren Fokus auf die Montessori-Pädagogik und einem starken Teamgeist ermöglicht die Kita ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte mitzuwirken und sich kontinuierlich fortzubilden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einer Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes, was die Kita zu einem hervorragenden Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Bonifatius - Limburgerhof - ab sofort - 39,00 Wochens[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita St. Bonifatius und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilen, die deine Begeisterung und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Eignung zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Bonifatius - Limburgerhof - ab sofort - 39,00 Wochens[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und das Montessori-Konzept, das in der Kita St. Bonifatius gelebt wird. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität deiner Arbeit zu steigern.
