Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Eltern in schwierigen Situationen durch professionelle Beratung.
- Unternehmen: Diakonisches Werk des Kirchenkreises Plön-Segeberg mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte und respektvolle Arbeitsumgebung mit Raum für Wachstum.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und fördere positive Beziehungen.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation, ideal für Studierende.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19.55 - 23.64 € pro Stunde.
Das Diakonische Werk des Kirchenkreises Plön-Segeberg ist an zahlreichen Standorten mit professioneller Beratung, qualifizierten Fachkräften, Gesprächen auf Augenhöhe und, wenn nötig, unkomplizierter praktischer Unterstützung, vertreten. In Trägerschaft des Diakonischen Werkes im Kirchenkreis Plön-Segeberg bietet die Erziehungs- und Lebensberatung vertrauliche und kostenfreie Beratung für Kinder, Jugendliche, Eltern, Großeltern, Paare und Einzelpersonen.
Die Erziehungs- und Lebensberatung sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Beratung und Hilfe im Kreis Plön, Haus der Diakonie in Preetz
- nächstmöglicher Zeitpunkt
- Honorarbasis unbefristet
- 19,55 bis 23,64 EUR brutto pro Stunde
Wen wir brauchen:
- Die Fachkräfte der Erziehungs- und Lebensberatung führen die Umgangsbegleiterinnen und Umgangsbegleiter in ihr Aufgabenfeld ein und stimmen sich kontinuierlich mit ihnen ab.
- Die Umgangsbegleitungen finden nach Bedarf in den Standorten der Erziehungs- und Lebensberatung in Preetz, Plön, Lütjenburg oder Heikendorf statt.
Unsere Erwartungen:
- Wir suchen pädagogische Fachkräfte (auch im Rahmen eines pädagogischen Studiums), die sich im Betreuten Umgang engagieren möchten.
- Kinder aus Trennungs- und Scheidungsfamilien haben das Recht auf Kontakt zu beiden Elternteilen, aber nicht immer sind Eltern in der Lage, diese Kontakte selbstständig zu regeln.
- Den Kontakt zwischen Elternteil und Kind zu beobachten.
- Die Beziehungsfähigkeit zwischen den Eltern und Kindern unterstützen.
- Die Interaktionen schriftlich zu fixieren.
- Fachlichen Austausch mit den Berater*innen pflegen.
- Aufmerksam auf das Wohl des Kindes zu achten.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 5: Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB.
Was sonst noch wichtig ist:
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen arbeiten wir auf der Grundlage unseres Leitbildes, das christliches Engagement durch Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Klientel widerspiegelt. Wir erwarten, dass Bewerber (m/w/d) den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung achten und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie erfüllen. Wir berücksichtigen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Arbeitgeber: Work4kids
Das Diakonische Werk des Kirchenkreises Plön-Segeberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung profitieren. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fortbildungen und einen offenen Austausch im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erhalten könnten
✨Lokale Netzwerke nutzen
Schau dich nach lokalen Initiativen oder NGOs in deiner Umgebung um und setz dich mit deren Teams in Verbindung. Oft sind sie auf der Suche nach freiberuflichen Sozialarbeitern, und persönliche Empfehlungen können da echt einen Unterschied machen!
✨Auf sozialen Plattformen sichtbar sein
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um deine Dienstleistungen als freiberuflicher Sozialarbeiter zu bewerben. Teile relevante Inhalte, die deine Expertise zeigen und baue eine Community auf, die deine Werte unterstützt.
✨Persönliche Kontakte pflegen
Sprich gezielt mit ehemaligen Kollegen oder Professoren über deine freiberuflichen Angebote. Erfahrungen und Kontakte aus deinem Studium können dir helfen, gezielte Empfehlungen zu bekommen oder unsichtbare Stellen zu finden.
✨Events und Workshops besuchen
Nimm an Konferenzen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit teil. Solche Events sind großartige Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. Dort ergeben sich oft auch Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor!:In der Sozialarbeit spielen Kommunikations-, Empathie- und Teamfähigkeiten eine große Rolle. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele für Projekte oder Erfahrungen nennst, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du anderen helfen konntest und welche Ergebnisse erzielt wurden!
Zeige deine relevante Ausbildung und Zertifikate:Fehlende Qualifikationen oder Zertifikate? Das geht gar nicht! Achte darauf, dass du alle relevanten Abschlüsse und Fortbildungen, die du in der Sozialarbeit gemacht hast, auflistest. Diese können das Vertrauen potenzieller Auftraggeber enorm stärken.
Präsentiere dein Portfolio:Selbstständige Sozialarbeiter sollten ein Portfolio von Projekten, Kampagnen oder Workshops, an denen sie gearbeitet haben, erstellen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, was du so drauf hast. Falls du Feedback von Klienten oder Partnern hast, füge das auch gern hinzu!
Sei klar über deine Verfügbarkeit und Preise:Wenn du dich freiberuflich bewirbst, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist und welche Honorare du für deine Dienstleistungen verlangst. Dies schafft Transparenz und kann dir helfen, schnell potenzielle Aufträge zu sichern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Gib deiner Erfahrung einen persönlichen Touch
Da es sich um eine freiberufliche Stelle in der Sozialarbeit handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu betonen. Zeige, wie du in früheren Rollen kreativ und einfühlsam mit Klienten umgegangen bist. Erzähl uns, wie du individuelle Lösungen für verschiedene Herausforderungen gefunden hast – das kommt gut an!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen kommuniziert hast. Vielleicht hattest du eine herausfordernde Situation, bei der du besonders geschickt vermittelt hast – solche Geschichten können beim Interview einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentier dein Portfolio mit Herz
Egal ob es sich um Projektberichte, Fallstudien oder Feedback von Klienten handelt – viel mehr als andere Branchen ist dein Portfolio hier entscheidend. Bringe einige deiner besten Arbeiten oder Ergebnisse mit und erkläre, was du daraus gelernt hast. Das zeigt potenziellen Auftraggebern deine praktische Erfahrung und Engagement.
✨Oder noch ein paar gute Tipps
In der Freiberuflichkeit ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Raten klar zu kommunizieren. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Arbeitsweise, die Gründe für deine Preisgestaltung und was genau du für Work4kids leisten kannst, umfasst. Das gibt Sicherheit und zeigt, dass du dir schon Gedanken gemacht hast!
