Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in einer unterstützenden Gemeinschaft.
- Unternehmen: Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH, seit über 20 Jahren für hochwertige Betreuung.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebenswege junger Menschen und entwickle innovative Konzepte.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Gemeinschaft erleben. Zukunft gestalten. Seit über 20 Jahren steht das Jugendsozialwerk in der Region Saalfeld‑Rudolstadt für qualitativ hochwertige und zuverlässige Betreuung sowie zeitgemäße Bildung, Förderung und Erziehung. Wir betreiben eine innovative Bildungs‑ und Erziehungseinrichtung für junge Menschen auf dem historischen Fröbelcampus Keilhau und Standorten in Rudolstadt.
In unserer Freien Fröbelschule, dem Fröbelinternat und den verschiedenen Standorten der Hilfen zur Erziehung arbeiten wir nach den Grundsätzen Friedrich Fröbels und organisieren ganzheitliche Lebens‑, Lern‑ und Erfahrungsräume in einer sich sozial unterstützenden Gemeinschaft für eine gelingende Persönlichkeitsentwicklung.
Für unsere stationären und teilstationären Einrichtungen des Kinder‑ und Jugendhilfezentrums Fröbelhaus in Rudolstadt suchen wir Verstärkung.
Eintrittsdatum: ab sofort
Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie arbeiten in einer Kinder‑ und Jugendwohngruppe von bis zu 10 Kindern und Jugendlichen, die aufgrund verschiedenster Problemlagen vorübergehend nicht in ihren Familien leben können.
- Sie erziehen, fördern, versorgen und beschützen ganzheitlich Kinder und Jugendliche im Alter von 6‑17 Jahren in festen Wohngruppen in Rudolstadt und Keilhau.
- Sie arbeiten als enge Bezugsperson im Hilfeplanverfahren professionell mit den Jugendämtern, Eltern, Lehrern und Kooperationspartnern zusammen und gestalten so aktiv und verantwortungsbewusst die Lebenswege für unsere Kinder/Jugendliche und ihre Familien mit.
- Sie entwickeln mit uns gemeinsam neue konzeptionelle Ideen und übernehmen gern Eigenverantwortung in der Umsetzung.
- Sie reflektieren Ihr professionelles Handeln, dokumentieren Entwicklungen der Kinder entsprechend unseren QM‑Standards (softwaregestützt) und stehen arbeitsfeld‑ und themenbezogenen Fortbildungen / Supervision offen gegenüber.
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung
- Kenntnisse sozial‑ und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind strukturiert und ein Organisationstalent
- PKW‑Führerschein erforderlich
- Sie sind flexibel einsetzbar und auch bereit am Wochenende zu arbeiten
- Sie reflektieren ihr Handeln und sind zielführend im Vorgehen
- sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
- 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
- zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- verlässliche Dienst‑ und Urlaubsplanung
- Einarbeitungsmanagement
- Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
- finanzierte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
- jährlicher Zuschuss für Team‑/ Betriebsveranstaltungen
- attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
- Finanzierung eines Fahrrades (auch E‑Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E‑Mail senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre / teilstationäre Einrichtungen Arbeitgeber: Work4kids
Das Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer verlässlichen Dienst- und Urlaubsplanung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag, zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit in den stationären und teilstationären Einrichtungen in Rudolstadt besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre / teilstationäre Einrichtungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre / teilstationäre Einrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Was hast du gelernt? Welche Methoden findest du besonders effektiv? Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundsätze von Friedrich Fröbel und wie sie in der Einrichtung umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite dir einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Erziehung und Förderung verdeutlichen.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deinem professionellen Handeln und deiner Reflexionsfähigkeit gestellt werden. Sei bereit, über deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Partnern zu sprechen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Wochenendarbeit erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
