Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Assistenz im Alltag und Förderung von Selbstbestimmung.
- Unternehmen: CJD, ein engagiertes Unternehmen mit christlichen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4119 - 4328 € pro Monat.
Aufgaben
- Individuelle Assistenz im Alltag: Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben sowie Hilfestellung bei der Strukturierung des Tagesablaufs.
- Angebot und Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten, orientiert an den Bedürfnissen und Ressourcen des Bewohnenden.
- Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen – stets mit dem Ziel, Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmung zu stärken.
- Begleitung bei der Umsetzung persönlicher Entwicklungsziele, die gemeinsam mit den Bewohnenden und dem Team erarbeitet wurden.
- Unterstützung bei der Grundpflege mit Blick auf Würde und individuelle Bedürfnisse.
- Pädagogische Assistenz und Beziehungsgestaltung: Sie bauen eine verlässliche Beziehung auf und schaffen einen sicheren Rahmen für Entwicklung.
- Gestaltung von (sozialer) Teilhabe, Empowerment und Inklusion – Sie unterstützen aktiv dabei, gesellschaftliche Gleichstellung zu ermöglichen.
- Begleitung in einer geschlossenen besonderen Wohnform für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage (optional: 60 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Wechselschichtzulage (optional: 150 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung)
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche); für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage erforderlich
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Weiterbildung: Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder sozialpflegerischen Bereich
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit schwerer Beeinträchtigung – insbesondere im vorsprachlichen Bereich
- Hohe persönliche Eignung und Motivation zur Begleitung von Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf
- Freundlichkeit, Toleranz, Eigenverantwortung, Kollegialität und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Ein sicheres Gespür für Nähe und Distanz sowie ein professionelles Rollenverständnis
- Eine wertschätzende Grundhaltung und das Vermögen, das eigene Handeln zu reflektieren
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Drei-Schicht-System und zu einem flexiblen Arbeitseinsatz
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum und/oder komplexen Beeinträchtigungen ist von Vorteil – nicht zwingend erforderlich
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS 365, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1
- Führerschein der Klasse B
Diversity & EEO Statement
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Kontakt
Merle-Johanna Nowak, Angebotsleitung
Tel. #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Work4kids haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Work4kids zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
