Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Bewohner*innen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: AWO-OPR, eine engagierte Sozialgesellschaft mit fast 200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mb H ist Träger zahlreicher Einrichtungen und Dienste der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe.
Unsere fast 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Neuruppin, Kyritz, Rheinsberg und Wusterhausen leisten täglich Großartiges.
Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben – mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft.
Wir stehen für Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe.
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams der Erziehungsstellen suchen wir in Rheinsberg ab sofort eine *Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher/in (m/w/d) als hinzukommende Fachkraft für 12 Stunden/Woche.
Ein potentieller Einsatz auch in anderen Erziehungsstellen des Trägers per Stundenerhöhung als Urlaubs- und Krankheitsvertretung ist wünschenswert.
In unseren Erziehungsstellen in den Landkreisen Prignitz, Ostprignitz-Ruppin und Mecklenburg–Strelitz werden in der Regel zwei Bewohner*innen ab 0 Jahren bis in die Selbstständigkeit begleitet.
Das Aufnahmealter und die Verweildauer in der Erziehungsstelle variieren je nach Hilfebedarf und Anfrage.
Ihre Aufgaben sind
- flexibler Einsatz, auch über Nacht und am Wochenende, sowie in Urlaubszeiten als Ergänzung und/oder Vertretung der innewohnenden Fachkräfte.
- Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen in der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags gemäß ihrer individuellen Hilfeplanung und in Korrespondenz mit den innewohnenden Fachkräften.
- bedarfsorientierte Begleitung und ggf.
Förderung der Bewohner*innen mit dem Ziel, entstandene Problemlagen bestmöglich aufzufangen und Ressourcen auszubauen oder neu zu erschließen.
- Orientierung der pädagogischen Arbeit an den konzeptionellen Rahmenbedingungen und der pädagogischen Haltung des Trägers.
- Angebot von Freizeitgestaltung und Einbindung in den Sozialraum gemäß des jeweiligen Alters und individuellen Bedarfs in Korrespondenz mit den innewohnenden Fachkräften.
- Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden, Kooperationspartner*innen und weiteren Akteuren*innen im Hilfenetzwerk.
- Dokumentation und Berichtwesen, anteilig administrative Tätigkeiten.
- Sie bringen mit
- Ein sozialpädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium, eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbar.
- Die Bereitschaft, kontinuierlich und auf Dauer für die Bewohner*innen in Vertretungssituationen und in der Zuarbeit zur Verfügung zu stehen.
- Belastbarkeit, Bereitschaft zur Selbstreflexion, Fähigkeit zur Selbstfürsorge.
- Die Bereitschaft, Partizipation im pädagogischen Alltag zu leben und anzubieten.
- Bereitschaft zu verantwortungsvollem und selbständigem Arbeiten mit regelmäßiger Dokumentation, Computerkenntnisse.
- Ressourcen- und klientenorientiertes Denken und Handeln.
- Einen Führerschein Klasse B.
- Wir bieten Ihnen
- Ein Einstiegsgehalt für Berufsanfänger*innen mit abgeschlossenem Fachhochschulstudium als Sozialpädagogische Fachkraft in Anlehnung an den TVÖD.
- Regelmäßige Gehalts‑ und Stufensteigerungen in Anlehnung an den TVÖD.
- Übernahme der Kita‑Kosten von bis zu 200,00 € pro eigenes Kind.
- Attraktive Jahressonderzahlungen.
- Regelmäßige Supervision, Fallberatung und Anbindung an ein multiprofessionelles Team.
- Fort‑ und Weiterbildung mit bis zu fünf Fortbildungstagen jährlich und finanzieller Beteiligung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge.
Mit Bekanntgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Arbeiterwohlfahrt OPR die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung erheben, verarbeiten und nutzen darf und dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen akzeptieren.
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den einschlägigen, geltenden Rechtsvorschriften.
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Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in Arbeitgeber: Work4kids
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt als Chance sieht. Die Lage in einem schönen Garten und die Unterstützung durch das Kita-Zentrum St. Simpert sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Work4kids schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Work4kids zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Work4kids zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Work4kids.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Work4kids suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Work4kids einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.