Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern auf und begleite ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Kita/Familienzentrum 'Niedermehnen/Wurzelhausen' in Stemwede mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und flexible Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte werden bevorzugt eingestellt; Teilzeitoptionen verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In unserer Einrichtung Kita/Familienzentrum "Niedermehnen/Wurzelhausen" in Stemwede ist folgende Stelle neu zu besetzen:
Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum (Vertretung). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S8a.
Ihre Aufgaben
- Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
- Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung
- Gestaltung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO
Sie bringen mit
- Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
- Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung
- Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten
- Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in Arbeitgeber: Work4kids
Die Kita/Familienzentrum 'Niedermehnen/Wurzelhausen' in Stemwede ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine menschenfreundliche Personalpolitik und die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschuss, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Unsere Einrichtung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, ihre innovativen Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Leitung der Kita in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der AWO lebst und verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der pädagogischen Arbeit und wie du Beziehungen zu Kindern aufgebaut hast.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4kids vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf pädagogische Methoden vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze und Methoden, die in der Arbeit mit Kindern verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Methoden in der Praxis anwendest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen mit Eltern und anderen Institutionen parat haben. Zeige, dass du teamorientiert bist und Wert auf Kommunikation legst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Kita zu erfahren.
